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Gran participación de Fraternidad-Muprespa en el II Congreso Prevencionar

Los días 3 y 4 de Octubre de 2019 se celebró el II Congreso Prevencionar en Madrid que tuvo el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones. El evento se realizó en el centro de exposiciones MEEU en la estación de Chamartín (Madrid).

El título elegido en esta II Edición del Congreso Prevencionar fue Desde la Teoría a la Práctica” y trató de vincular dos realidades que gestionan conocimientos de diferente índole y que se desenvuelven en ámbitos distintos como son la universidad y la empresa.

Más de 1.000 personas asistieron al evento entre representantes de empresas, universidades, centros de investigación, servicios de prevención, mutuas, consultoras y profesionales independientes con el desarrollo de conferencias, experiencias, talleres, demostraciones, mesas de debate, exposiciones y otras actividades para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados.

Por parte de nuestra entidad Fraternidad-Muprespa participaron los siguientes ponentes:

Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación en la jornada del día 3 de octubre moderando la mesa sobre “Salud y bienestar en la empresa, ¿mito o realidad? y participando también en la mesa “El liderazgo femenino en el sector de la PRL”. En el transcurso de la mesa, Fdez. Laviada expuso la necesidad de una política preventiva específica de riesgos laborales desagregada por sexos, y no solamente basada en las diferencias biológicas. En ese sentido, señaló que Fraternidad-Muprespa es un modelo a seguir en igualdad porque suscribió el pasado año el III Plan de Igualdad de la Mutua para el período 2018-2020, con el objetivo de seguir garantizando la igualdad de oportunidades para sus empleados. También aseguró que en 2018 recibió el distintivo DIE de Igualdad en la Empresa, una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, y que reconoce a las empresas y entidades que destacan en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, y además impulsa el proyecto de prevención INGEPRE. 

Mar Morales Gonzalez, directora del departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud participó en la mesa de debate “La Prl en las Mutuas”  que se celebró el día 4 de octubre. Morales defendió la necesidad de mayor concienciación y trabajo en común por parte de todos los actores implicados en la PRL (mutuas, servicios de prevención ajenos, administración e inspección, entre otros). “Hay que analizar con detalle las causas del aumento de la siniestralidad, sobre todo en las pymes, provocado por la debilidad del sistema preventivo”, aseguró. 

Carmen Alvarado Escolano, coordinadora técnica de la Subdirección General de Prevención realizó un taller práctico de nanotecnología el día 3, una realidad que ya existe en los mercados productivos y con los que se emplean artículos de construcción, medicina, electrónica, química, cosmética, en industrias automovilística o aeroespacial y que suponen un riesgo emergente del que hay que estar pendientes. 

Fraternidad-Muprespa también mostró durante el congreso nuestra exposición de carteles Prevención Siglo XX (ver más información sobre la exposición).