Recordamos la Declaración de Luxemburgo

En el año 1997, la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) elaboró la Declaración de Luxemburgo, documento consenso en el que se establecían los principios básicos de actuación y el marco de referencia de una buena gestión de la salud de los trabajadores en la empresa.

Desde entonces, múltiples organizaciones a nivel europeo, entre ellas varias empresas españolas, se han adherido a la Declaración de Luxemburgo, incorporando sus principios a las estrategias empresariales y a los servicios ofrecidos a sus clientes o asociados.

La adhesión significa el compromiso de la empresa u organización de aceptar e implementar los objetivos básicos de la promoción de la salud en el trabajo y de orientar sus estrategias hacia los principios de la misma. Esto supone el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y posteriormente un compromiso mayor para poner en práctica los principios que en ella se defienden y a difundirla así como compartir y promover sus conocimientos y buenas prácticas en el ámbito de la promoción de la salud laboral.

En este enlace se puede obtener toda la información sobre la Declaración de Luxemburgo y como adherirse.