AESPLAk bere jaiotzaren 25. urteurrena ospatzen du, 1999an Fraternidad-Muprespa-ek bultzatuta
AESPLA Laneko Prebentzio Zerbitzuen Espainiako Elkarteak bere sorreraren 25. urteurrena ospatu zuen maiatzaren 23an, ekitaldi horretan, Fraternidad-Muprespa-k era aktiboan parte hartu zuen entitatearen historiaren ibilbide bat egin zen, eta gizarte, lan, ekonomia eta erakundeen prebentzio arloko prebentzioaren, osasunaren eta laneko arriskuen esparruan erreferentzia gisa duen garrantzia. ongizatea nabarmendu zen.
Bilera Endesaren egoitzan izan da. Natalia Fdez.
Fdez.
Ondoren, AESPLAko hiru pertsona nagusiri eman zien lekua: Alfonso González, ADIFekoa, Elkartearen sorreraren sustatzailea; Concepción Martín de Bustamante, 2013 eta 2021 artean presidentea; eta Antonio Díaz Ruiz, egungo presidentea. Haren hitzak elkargokideen parte hartzearekin osatu ziren, “Zer suposatu dizu AESPLA zuretzat?”, “Zer ematen dizu AESPLAk” edo “Zer espero duzu AESPLArengandik?” bezalako galderei erantzuten zuten bideoen bidez.
Gonzálezek gizarte- eta enpresa-espazio ezberdinetan arriskuen prebentzioa sustatzeko egindako lana errepasatu du. «AESPLAren lehen urte haietan», ziurtatu zuen, «ezinbestekoa zen beste maila batzuetako enpresen ORPren garrantzia ikustea».
Martín de Bustamantek adierazi zuen Elkartearen buru izan zen zortzi urteetan egindako lanaren helburutzat, "erronka 'zero istripu' lortzea izan zela". "Utopia bat zirudien baina AESPLA eta biok sinetsita geunden posible zela", esan zuen.
Díaz, entitatearen egungo presidenteak, bere aldetik, nabarmendu du AESPLAren misioa eta ikuspegia bere bazkideei zerbitzua eskaintzea dela enpresentzako benetako balio-proposamena sortuz, “enpresentzako balio erantsia emanez, langileentzako osasun arreta integralaren bidez, ez kontingentzia plan estrategiko gisa, baina negozio plan estrategiko gisa ikusiz. funtzionatzen jarraitzen du eta ez da gelditzen edo moteltzen”, adierazi du, eta hori “norbanako profesionaltasunaren, ezagutza partekatuaren, talde-lanaren eta aniztasun aniztasunaren errespetuaren bidez, elkarrekin egiten dugu aurrera, prebentzioan bikaintasunerantz”, gaineratu du.
Ekitaldian, Pedro Oyaren eskutitza irakurri zen, Fraternidad-Muprespa-eko zuzendariorde nagusi ohia eta entitatearen sortzaileetako bat, zeinak AESPLAren jatorria gogora ekarri zuen 19999999999999999999999999999999999999.jpg Lan Arriskuen Prebentzio Legea. Haren lekukotasunak ikuspegi historiko baliotsua eskaini zuen prebentzio-kulturaren bilakaeraren inguruan enpresa-ingurunean.
Antonio Garamendik bere hitzaldian azken 25 urteetan ehun produktiboaren aldaketen ikuspegi estrategikoa eskaini zuen, prebentzioaren ardatzak izan duen bilakaera nabarmenduz. Azpimarratu duenez, "urte hauetan, enpresa-erakundeen eta prebentzio zerbitzuen arteko sinergiak kultura aringarri batetik prebentzio-kultura batera pasa gaituzte, eraldaketa batera", gaineratu du, "segurtasuna hobetzeaz gain, enpresen lehiakortasunean eragin zuzena duena".
Egun horretan beste proposamen artistiko bat ere egon zen, Marta Espídos pianistarekin batera, musika interpretazio originala eskaini zuena. AESPLA enpresen eta kolaboratzaileen familia argazki batekin amaitu zen urteurreneko ekitaldia.
Laneko Prebentzio Zerbitzuen Espainiako Elkartea 1999an sortutako irabazi-asmorik gabeko entitate bat da, eta Espainian presentzia duten 46 enpresa eta entitate handiren Prebentzio Zerbitzu Berezko eta Bateratuak biltzen ditu. Horietatik ia erdiakko mutualitateak dira.
