Fraternidad-Muprespa-k arriskuen prebentzioaren garrantzia nabarmentzen du genero ikuspegian
Fraternidad-Muprespa, Gizarte Segurantzako Elkarrekiko Kolaboratzaileak, astelehen honetan parte hartu du, elkarteak antolatutako jardunaldietan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Eskualdeko Institutua(IRSST), Madrilgo Erkidegoko erakundearen Prestakuntza Katalogoko Prestakuntza Espezifikoko Eskolaren jardueren barruan, etxekoandreei, haien lan eta egoera pertsonalari eta haien patologiak aitortzeari buruz.
"Generoa eta prebentzioa, bi kontzeptu ezberdin?" izan zen aurkezpenaren izenburua Natalia Fdez. Laviada, Fraternidad-Muprespaeko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusiak, eta “laneko arriskuen prebentzioan genero ikuspegia txertatzeko beharra” nabarmendu zuen, pentsatzeko eta jarduteko moduan eboluzioa eskatzen duen prozesua, adierazi zuenez. Gai honen garrantziaren adibide gisa, bildutako datu batzuk laburbildu ditu INGEPRE proiektua, eta bertan Fraternidad-Muprespaek parte hartu du. Datuak Asturiasko Printzerriko enpresetan egindako inkestetan oinarritzen badira ere, ondorioak Espainiako lurralde osora estrapola daitezke.
Esaterako, nabarmendu du, enpresek gehienbat arriskuak prebenitzeko planetan berdintasun neurriak izatearen garrantzia aitortzen duten arren, errealitatea da zorrozki betetzen dutela legeak agintzen duena, eta gako femeninoko berezitasun asko, esklusiboki, ezberdintasun biologikoengatik (haurdunaldia edo edoskitzaroa) direla, elementu gehigarririk eman gabe.
Proiektu honek emakumezkoen lan-istripuak aztertzen ditu emakume langileen presentzia handiena duten lau jarduera-sektoreetan: ostalaritza, egoitza-establezimenduetako laguntza, ostaturik gabeko gizarte-zerbitzuetako jarduerak eta zerbitzu-enpresak. Azken honetan “kellys” edo ganberroek beren zerbitzuak ematen dituzte.
Plan horien beste gabezia nabarmenetako bat lana eta familia kontziliaziorako neurririk ez izatea eta sexuaren arabera banatutako istripuen edo absentismoaren datuak ez aztertzea da, legegileak gizon eta emakumeen neurri bereizi zehatzak ez bultzatzera bultzatzen dituena.
"Inplikatuta dauden eragile guztien artean batu behar dugu: osasun zerbitzu publikoak, prebentzio zerbitzuak, gizarte segurantzarekin lankidetzan ari diren mutualitateak eta gizarte eragileak. 2018an, gaixotasun profesionalak %14,36 gehiago salatu ziren", ziurtatu du Fdezek.
Carlos Maya, Lan Arriskuen Prebentzioko goi-mailako teknikariak ere parte hartu zuen ekitaldian, eta arrisku ergonomikoak, psikosozialak eta higienikoak barne hartzen dituzten ebaluazio intentsiboagoak eta kalitate handiagoak eskatu zituen, horrek gaixotasunak ohikoak edo profesional gisa sailkatzea errazten baitu.
