ICASELen biltzar batek adituak biltzen ditu lanean ingurune psikosoziale osasuntsuak sustatzeko
Laneko Segurtasunerako Kanariar Institutuak (ICASEL) apirilaren 30ean ospatu zuen Kanaria Handiko Las Palmasen.teknika “Lanean ingurune psikosozial osasuntsu batera joatea”, bildu zuen bilera 70 profesional eta horrek izan zuen parte hartzea Fraternidad-Muprespa ioia, barruan zure jarduerak Prebentzio Astearen XI, lemapean“Segurtasun zirkularra: guztiok batzen gaituen konpromisoa”.
Inaugurazioa egin zuen Carlos Macho, Las Palmaseko Fraternidad-Muprespaeko foru zuzendaria, eta Elireto Manuel Galván, ICASELeko zuzendariak, lantokian prebentzio-kultura indartzen jarraitzearen garrantzia nabarmendu zuen eta osasun mentala sustatzeko eta arrisku psikosozialen prebentzioaren aldeko konpromisoa indartu zuen.
Lehenengo esku-hartzea, by Aleida Mª Hernández, de ICASELek osasun mentala babesteko politika publikoen funtsezko eginkizunean zentratu zen. Halaber, gogoratu du lan-ingurune seguru eta osasuntsuak bermatzea konpromiso instituzionala dela, ez borondatezko aukera bat.
Hurrengoa,Javier Sanchez, Fraternidad-Muprespaeko Prebentzio aholkulariak, genero eta aniztasunaren ikuspegia lan-espazio inklusiboak eraikitzeko funtsezko elementu gisa jorratu zituen. Ekitatea eta pertsona bakoitzaren identitatearekiko errespetua ezinbesteko zutabeak direla nabarmendu du psikosozialki osasuntsu dagoen ingurune baterako.
Bere aldetik, irakaslea Heriberto Rodríguez, Kanaria Handiko Las Palmaseko Unibertsitatekoak, osasun psikologikoaren eta lanaren eraginkortasunaren arteko harreman zuzena aztertu zuen. Haren aurkezpenak erakutsi zuen faktore psikosozialak behar bezala kudeatzeak langileen ongizatea hobetzeaz gain, produktibitatea eta antolaketaren errendimendua areagotzen dituela.
Egunari amaiera eman zion tailer dinamiko batekin Alejandro Quintana, Fraternidad-Muprespa-ren aholkularia, "Gatazkak kudeatzeko artea eta saiatu ez hiltzeko" izenburua. Ariketa praktikoen bidez, bertaratutakoek gatazkak hazkuntza kolektiborako aukera bihurtzeko tresnak aztertu zituzten, lan-ingurunean komunikazioaren eta kudeaketa emozionalaren garrantzia indartuz.
