Unha conferencia no ICASEL reúne a expertos para promover ambientes psicosociais saudables no traballo
O Instituto Canario de Seguridade Laboral (ICASEL) celebrou a xornada do 30 de abril nas Palmas de Gran Canaria técnica "Caminando cara a un ambiente psicosocial saudable no traballo", un encontro que reuniu 70 profesionais e que contou coa participación ión de Fraternidad-Muprespa, dentro as actividades do seu XI Semana da Prevención, baixo o lema“Seguridade circular: o compromiso que nos une a todos”.
A inauguración correu a cargo de Carlos Macho, director provincial de Fraternidad-Muprespa nas Palmas, e Elireto Manuel Galván, director de ICASEL, quen destacou a importancia de seguir reforzando a cultura preventiva no ámbito laboral e reforzou o seu compromiso coa promoción da saúde mental e a prevención de riscos psicosociais.
A primeira intervención, por Aleida Mª Hernández, de ICASEL incidiu no papel esencial das políticas públicas na protección da saúde mental. Así mesmo, lembrou que garantir ambientes de traballo seguros e saudables é un compromiso institucional, non unha opción voluntaria.
A continuación,Javier Sánchez, consultora de prevención en Fraternidad-Muprespa, abordou a perspectiva de xénero e diversidade como elementos fundamentais para construír espazos de traballo inclusivos. Destacou que a equidade e o respecto á identidade de cada persoa son alicerces esenciais para un ambiente psicosocialmente saudable.
Pola súa banda, o profesor Heriberto Rodríguez, da Universidade das Palmas de Gran Canaria, analizou a relación directa entre a saúde psicolóxica e a eficacia laboral. A súa presentación demostrou que xestionar adecuadamente os factores psicosociais non só mellora o benestar dos traballadores, senón que tamén aumenta a produtividade e o rendemento organizacional.
A xornada concluíu cun obradoiro dinámico impartido por Alejandro Quintana, consultor de Fraternidad-Muprespa, titulado "A arte de xestionar conflitos e non morrer no intento". A través de exercicios prácticos, os asistentes exploraron ferramentas para transformar os conflitos en oportunidades de crecemento colectivo, reforzando a importancia da comunicación e a xestión emocional no ámbito laboral.
