Una jornada a ICASEL reuneix experts per impulsar entorns psicosocials saludables a la feina
L'Institut Canari de Seguretat Laboral (ICASEL) va celebrar el 30 d'abril passat a Las Palmas de Gran Canària la jornada tècnica “Avançant cap a un entorn psicosocial saludable a la feina”, una trobada que va reunir a prop de 70 professionals i que va comptar amb la participaci ó de Fraternidad-Muprespa, dins de les activitats de la seva XI Setmana de la Prevenció, sota el lema“Seguretat Circular: el compromís que ens uneix a tots”.
L'obertura va anar a càrrec de Carlos Mascle, director provincial de Fraternidad-Muprespa a Las Palmas, i Elirert Manuel Galván, director de l'ICASEL, que van destacar la importància de continuar enfortint la cultura preventiva a l'àmbit laboral i van reforçar el seu compromís amb la promoció de la salut mental i la prevenció de riscos psicosocials.
La primera intervenció, a càrrec de Aleida Mª Hernández, de ICASEL va posar el focus en el paper essencial de les polítiques públiques en la protecció de la salut mental. A més, va recordar que garantir entorns laborals segurs i saludables és un compromís institucional, no una elecció voluntària.
A continuació,Javier Sánchez, consultor de Prevenció de Fraternidad-Muprespa, va abordar la perspectiva de gènere i diversitat com a elements clau per construir espais de treball inclusius. Va subratllar que l´equitat i el respecte a la identitat de cada persona són pilars imprescindibles per a un entorn psicosocialment saludable.
Per la seva banda, el professor Heribert Rodríguez, de la Universitat de Las Palmas de Gran Canària, va analitzar la relació directa entre salut psicològica i eficàcia laboral. La seva exposició va evidenciar que gestionar adequadament els factors psicosocials no només millora el benestar del treballador, sinó que impulsa la productivitat i el rendiment organitzacional.
La jornada va concloure amb un dinàmic taller impartit per Alexandre Quintana, consultor de Fraternidad-Muprespa, titulat “L'art de gestionar conflictes i no morir en l'intent”. A través d'exercicis pràctics, els assistents van explorar eines per transformar els conflictes en oportunitats de creixement col·lectiu, reforçant la importància de la comunicació i la gestió emocional a l'entorn laboral.
