“Komunikazioa eta Prebentzioa”, Méridan egun bateko ardatzak Fraternidad-Muprespaen presentziarekin
Jardunaldi teknikoa Prevycontrol-ek antolatu zuen Extremadurako Juntako Lan Zuzendaritza Nagusiarekin batera, Lan Arriskuen Prebentziorako Legearen 30. urteurrena dela eta, Komunikazioa eta Prebentzioa ardatz hartuta. Bertan Fraternidad-Muprespa ordezkatuz, Natalia Fernández
Inaugurazio mahaia Pilar Bueno Kontseiluko Lan zuzendari nagusiak osatu zuen; Montserrat Martín, Extremadurako ITSSko Lurralde Zuzendaria; Álvaro Suárez-Guanes, INPREX TALDEko zuzendari instituzionala, eta Javier Cassini, PREVYCONTROL-eko zuzendari eta auditore burua .
Francisco Navarrok, Secuoya Taldeko Prebentzio Zerbitzuko zuzendariak, Fraternidad-Muprespa-en mutualitate esanguratsuak, edukien sorkuntzan, produkzioan, postprodukzioan eta banaketan liderra den enpresa batek, komunikazioaren arretaren garrantzia nabarmendu zuen, baita laneko arriskuen prebentzioan ere.
Natalia Fernández
Komunikazio eraginkorra lortzeko, hiru ideia giltzarri proposatu zituen: lehena, erakunde bakoitzean dauden kanal, formatu eta euskarri guztiak modu egokian erabiltzea da, bigarrena, mezuak enpresen errealitate ezberdinetara egokitzea, mezuek oihartzuna izango dutela bermatzeko, erreakzio bat sortu eta XPRO, XTXXPRO, eta hori mobilizatzeko zerk egiten du aldea eraginkortasunik gabeko ORP baten eta benetan lan-inguruneak eraldatzen dituenaren artean. Azkenik, bere hirugarren aholkuan, ongizate-mezuetan beharrezkoak diren hiru "c" nabarmendu zituen: Kultura Prebentiboa, Komunikazio Argia eta Konfiantza.
" Enpresaren izen ona, bere barneko ospearen eta kanpoko errekonozimenduaren araberakoa izango da. ”, azaldu zuen, eta, amaitzeko, gaineratuz, “ ondo komunikatzen da zer garen, egiten dugunaren eta ongizateari eta laneko osasunari eta segurtasunari buruz esaten dugunaren artean koherentzia dagoenean mezuan ”. hainbat enpresetako ordezkariek gaia hobetzeko aukerak partekatu zituzten
Meliá, Deutz Spain eta Lider Aliment bezalako enpresetako zuzendariekin batera, Sergio Pastelerok parte hartu zuen, joan den urtean XPROTX29999999999999999999999999999999999999999. Balboa) “Prebentzioaz hitz egiten” kategoriako lehen saria Mutuak lan-arriskuen prebentzioko jardunbide onenak aintzatesteko Escolástico Zaldívar sarien Escolástico Zaldívar sariaren X. edizioan
Gozolariak deskribatu ditu, beste ekimen batzuen artean, enpresako langileen prebentziorako eta laneko kultura prebenitzeko garatu diren bideo pilulak. modu zuzenean, didaktikoan eta dibertigarrian altzairutegi batean dauden arriskuen ikusgarritasuna
Mahaiaren amaieran, Ismael Sánchez-Herrera Kultura aholkulariak hartu zuen hitza VITALY by Preventive, laneko segurtasun eta osasunaren kultura eraldatzeko ekosistemek nolakoak izan behar duten deskribatu zuen: sinesgarria, ikuspuntu anitzeko ikuspuntuarekin, fluxu egokiarekin, bide aniztunarekin.
Eguneko azken aurkezpenean, Carmen Cassinik, Prevyhubeko zuzendariak, ziurtatu du, laneko arriskuen prebentzioaren alorrean, komunikazioak "erakargarria eta mezuak ezinbesteko loturak sortu nahi dituen langileen hizkuntza eta errealitatera egokitua" izan behar duela
Hitzaldi mota honen garrantzia laburbildu eta goraipatu zuen Pilar Buenok, Laneko Zuzendari Nagusiak, amaiera bikainarekin amaitu zuen bilera.
