Minbiziak edo beste gaixotasun larri batek eragindako adingabeak artatzeko prestazio ekonomikoei buruzko informazioa
Gure helburua prestaziorako sarbidea ahalik eta gehien erraztea eta bizkortzea da, beraz, prestazioarekin lotutako edozein zalantza edo arazoetarako zure erreferentziako osasun zentroarekin harremanetan jar zaitezke.
Prestazioan sartzeko baldintzak
- Bi gurasoek, adoptatzaileek edo harrera-gurasoek lanean egon behar dute eta izena emanda Gizarte Segurantzako erregimen publiko batean.
Izatezko bikotea baliogabetu, banandu, dibortziatu edo amaitzen denean, baita genero indarkeriaren biktimaren egoera frogatzen denean ere, beste pertsona gaixoarekin lan egiten ez duen prestaziorako eskubidea aitortua izan daiteke, nahiz eta gurasoarekin bizi ez den. betiere, gainerakoak eskatutako baldintzak betetzen badira.
- Langile eskatzaileak bere lanaldia gutxienez % 50 eta gehienez % 99,99 murriztu behar du.
- Prestazioaren arduradunak egoera honetan egon behar du:
- minbizia edo gaixotasun larri bat uztailaren 29ko 1148/2011 Errege Dekretuaren I. eranskinean jasotakoa, Gizarte Segurantzaren sisteman, minbizia edo beste gaixotasun larriren bat duten adingabeak zaintzeko prestazio ekonomikoa aplikatu eta garatzeko.
- Esandako gaixotasun larriak epe luzerako ospitalean sartzea behar du, zure arreta zuzena, etengabea eta iraunkorra dakarrena.
- 18 urte baino gutxiago izatea. Dena den, 18 urte bete ondoren, hildakoari 23 urte bete arte aitortu ahal izango da prestazioa, minbizia edo gaixotasun larriren bat jasaten badu adin nagusitasuna bete baino lehen diagnostikatuta.
- Egiaztatu prestazioa eskatzen duen pertsonaren gutxieneko kotizazio-epe hauek:
- 21 urte eta 26 urtetik beherakoek: 90 eguneko kotizazioa prestazioa eskatu aurreko 7 urteetan, edo 180 egun lan-bizitzan zehar.
- 26 urte edo gehiago : 180 egun, berehala aurreko 7 urteetan, edo 360 egun zure lan-bizitzaren guztirako.
- Gizarte Segurantzako kuoten ordainketa egunean egotea.
-
21 urte baino gutxiago badituzu: ez da gutxieneko kotizazio aldirik beharko.
Suspentsioaren kausak
- Prestazioa jasotzen duen pertsonarengan honako egoera hauetakoren bat gertatzen denean:
- Medikuntza-baimena (aldi baterako ezintasuna).
- Jaiotza eta umeak zaintzeko baimena.
- Arrisku onura haurdunaldian eta arriskua edoskitzean.
- Lan harremana etetea (ERE, greba, itxialdia...).
- Hildakoaren beste gurasoarekin diru-laguntza jasotzean txandakatzea.
- Prestazioa luzatzeko beharrezkoa den Osasun Zerbitzu Publikoaren mediku-aitorpena ez aurkeztea, adingabea zaintzeko beharrak bere horretan jarraitzen duela adierazten duena.
Desagertzearen arrazoiak
- Prestazioa jasotzen duen pertsonaren heriotzagatik.
- Onuradunaren lanera itzultzea edo lan-jarduera guztiz hastea, lanaldi murrizketari amaiera emanez.
- Gurasoetako bat bere lan-jardueran uztea.
- Hildakoaren arreta zuzen, jarraitu eta iraunkorreko beharra ez da irauten.
- Hildakoak 23 urte betetzen dituenean (26 urte % 65eko edo handiagoa den ezintasuna egiaztatzen badu).
- Hildakoaren heriotza dela eta.
- Fraternidad-Muprespa-rekin estaldura amaitzea.
