Zein prebentzio-jarduera egiten dituzte mutualitate aseguru etxeek?

8/2015 Legegintzako Errege Dekretuak eta uztailaren 13ko 860/2018 Errege Dekretuak onartutako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 82.3 artikuluan ezarritako irizpideen arabera, zenbait jarduketa egiten dituzte, Gizarte Segurantzako lan istripuak eta gaixotasun profesionalak kontrolatu eta, hala badagokio, murrizteko helburuarekin:

• Aholkularitza teknikoko programak, batik bat, ETEei eta lehentasunezko sektoreetako enpresei, legez ezarritako aplikazio- eta garapen-arauetan urtero ezartzen diren inguruabarrak gertatzen diren enpresa elkartuetara bisitak izango direlarik.
• Enpresentzako edo aldibereko jardueretarako aholkularitza-programak. Bi enpresetako edo gehiagoko langileek lan egiten duten lantokietan, kontratistak eta azpikontratatuak barne, edo autonomoek, zeinen enpresaren bat edo langileren bat mutualitateari lotuta edo atxikita dagoen, hurrenez hurren, mutualitateak jakinarazi eta aholkatu beharko die inplikatutako enpresei eta langile autonomoei laneko arriskuen prebentziorako dauden koordinazio-bideen aplikazioari buruz.
• “Prevención10.es” zerbitzuaren, edo hura ordezkatzen duen zerbitzuaren zabalkunde-programa, Gehienez 25 langile afiliatu eta autonomo dituzten enpresa elkartuentzako saioak eginez, Gizarte Segurantzaren babes-ekintza salbuesten duen zerbitzu horrek eskaintzen dituen funtzionalitateen berri emateko eta erabilera erakusteko. Mutualitateek, jarduera hau garatzeko, Laneko Segurtasun, Osasun eta Ongizatearen Institutu Nazionalaren, O.A., M.P.ren lankidetza eska dezakete, Gizarte Segurantzako Estatu Idazkaritzak zerbitzuaren zuzeneko kudeaketaren ardura duen organo gisa. Azken honek toki eta data ezberdinetan baliabiderik ez badu, programa mutualitateko langileek zuzenean garatuko dute.
• Lanpostuak eta egiturak egokitzeko ETEentzako aholkularitza programa zauritutako langileak edo laneko patologiak dituzten langileak errehabilitatzeko.
• Laneko gaixotasunen eta lan istripuen intzidentziaren kausak kontrolatzeko aholkularitza emateko programa.
• Enpresetan istripu-tasa handiak kontrolatu eta murrizteko programa, 1 eta 3 urte bitarteko epean, istripu-kopuruari, horien larritasunari buruzko kasuetan eta aplikazio-arauetan istripu-tasari erantzuteko zehaztutako taldeari buruz jarduteko.
• Lan-istripuen kausei buruzko azterlanak eta azterketak egitea eta horietatik lortutako ondorioak eta gomendioak zabaltzea istripu hori eragiten duten egoeretan ez gertatzeko.
• Gizarte Segurantzako administrazioarekin lankidetzan aritzea informazio-sistemaren mantentze-lanetan, gaixotasun profesionalen jakinarazpenean eta erregistroan, baita ebaluazio-programen garapenean eta gaixotasun horien zerrenda eguneratzean ere.
• Kudeaketa eta etengabeko hobekuntzarako jardunbide egokien kodeak prestatzea eta zabaltzea prebentzioa enpresan, legez ezarritako aplikazio- eta garapen-arauek urtero ezarri ahal izango dituzten jarduerak garatuz.