Fraternidad-Muprespa, Botín Fundazioaren “Osasun kudeaketaren erronka” mahai-inguruan

General
Autor
Fraternidad-Muprespa

Natalia Fernández Laviada, Mutuaren Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusiak parte hartu du  Botín Fundazioaren Unibertsitate Beken Sarea  Santanderreko Botín Fundazioaren egoitzan.

Mahai-inguruak osasunaren kudeaketaren zenbait erronka bere barne egituretan, biztanleriaren aldaketan eta negozio-ereduetan ikuspuntu publiko eta pribatutik ezagutzera eman zuen.

Fernández Marcos Lopez, IDIVALeko zuzendari zientifikoa,  Marta Diaz, Kantabria Kohorte Proiektuaren koordinatzailea,  Sara Bustillo, Osasun aholkularia eta Marisa Tejedor, Botín Fundazioaren Zientzia eta Teknologia Transferentzia arlokoa, ekitaldiaren moderatzaile gisa aritu zena.

Mutualitateko zuzendariordeak nabarmendu du entitateen garrantzia nabarmena dela, eta aldi berean, Gizarte Segurantzarekin Lankidetzan ari diren Mutualitateak bezain ezezagunak direla, eta honela deskribatu ditu.lankidetza publiko-pribatuaren paradigmak, Gizarte Segurantzako prestazio publikoen kudeaketan borondatez lankidetzan aritzen diren enpresaburuen elkarte pribatuak, zauritutako edo gaixo dauden langileak modurik onenean prebenitu, sendatu eta birgaitzeko.”.

“Gaur egun Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen duten 18 mutualitateek, Espainia osoan banatuta, 23 ospitale, 1.234 ohe, 76 ebakuntza-gela, 1.058 zentro, 21.000 langile baino gehiago gure plantillan, horietatik 10.700 inguru osasun-langileak dira, eta urtean 23,4 milioi prozedura mediko egiten ditugu.”azaldu zuen.

Zuzendariordeak gaineratu duenez, “ lankidetza publiko-pribatuan non gure sistemak behar duen kudeaketa hobekuntza aurki daitekeen; Laneko absentismoaren fakturak jada 25.300 milioi baino gehiago kostatzen du urtean, 1,2 milioi espainiarrek baino gehiagok lanik gabe uzten dute egunero eta ia 282.000k ez dute hori justifikatzen. "Funts publikoak modu eraginkorrean kudeatzea da, prestazioen eta gure zerbitzuen kalitatea maximizatuz, beti ere langileen osasunarekin, enpresen lehiakortasunarekin eta Gizarte Segurantzaren sistemaren iraunkortasunarekin konprometituta".

Zer iruditu zaizu eduki hau?