Fraternidad-Muprespa, na mesa redonda “O reto da xestión sanitaria” da Fundación Botín
Natalia Fernández aRede de Bolsas da Universidade da Fundación Botín na sede da Fundación Botín en Santander.HTMLTAG14___HTML
A mesa redonda centrouse en expor algúns dos retos da xestión sanitaria nas súas estruturas internas, cambio poboacional e modelos de negocio desde o punto de vista público e privado.
Fernández Díaz, coordinador do Proxecto Cohorte Cantabria, _Sara Bustillo, Consultora de Saúde e Marisa Tejedor, área de Transferencia Tecnolóxica da TAG40___ da Fundación Botín de Ciencia moderador do evento.
O subdirector da Mutua subliñou a importancia de entidades tan destacadas, e ao mesmo tempo tan descoñecidas como as Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social, cualificándoas como “paradigmas de colaboracións empresariais que colaboran voluntariamente en asociacións públicas-privadas. das prestacións públicas da Seguridade Social para previr, curar e rehabilitar da mellor maneira aos traballadores accidentados ou enfermos.
“As 18 mutuas que colaboran na actualidade coa Seguridade Social dispoñen, repartidas por toda España, de 23 hospitais, 1.234 camas, 76 quirófanos, 1.058 centros, dos cales son máis de 21,000 empregados en persoal sanitario. traballadores, e realizamos 23,4 millóns de trámites médicos ao ano”, explicou.
O subdirector engadiu que é “na colaboración público-privada onde se atopa a mellora na xestión que precisa o noso sistema; a factura do absentismo laboral custa xa máis de 25.300 millóns ao ano, máis de 1,2 millóns de españois faltan ao traballo todos os días e case 282.000 non o xustifican. Trátase de xestionar de forma eficiente os fondos públicos ao tempo que se maximiza a calidade das prestacións e dos nosos servizos, sempre comprometidos coa saúde dos traballadores, a competitividade das empresas e a sustentabilidade do sistema da Seguridade Social.
