Benestar laboral e hábitos saudables, eixos dunha xornada en Cádiz coa participación de Fraternidad-Muprespa
"Work Benestar. Healthy Habits" era o título de u día
organizado pola Centro de Prevención de Riscos Laborais de Cádiz celebrada o pasado martes e á que asistiu Fraternidad-Muprespa.
A inauguración correu a cargo do director do Centro,Jesús Domínguez, que destacou a importancia de establecer políticas que xeren ambientes de traballo saudables como evolución lóxica da prevención de riscos laborais, para conseguir unha mellora da saúde integral dos traballadores.
Deu paso ao delegado territorial de Emprego, Empresa e Autoemprego da Junta de Andalucía en Cádiz,Daniel Sánchez Román quen fixo fincapé na necesidade de seguir traballando nas actividades de sensibilización en calquera aspecto relacionado coa ORP, xa que, aínda que a mortalidade laboral descendera na comunidade e en Cádiz, a sinistralidade laboral aumentou.
A continuación foi a quenda da primeira presentación, por Luís Ángel Merlo, Consultor de prevención en Fraternidad-Muprespa de Cádiz, que falou de “Contornos de traballo saudables e falsos mitos”. Merlo repasou as características das políticas que xeran ambientes de traballo saudables, que razóns xustifican a súa implantación e os seus beneficios, para acabar desmitificando algunhas crenzas falsas sobre estas políticas.
Fraternidad-Muprespa volveu ter voz no evento Mar Morales, directora do Departamento de Prevención e Cultura Saúde de Fraternidad-Muprespa, coa ponencia “Benestar dixital: cara a unha saúde integral e sostible”, onde presentou os novos riscos para a saúde derivados da dixitalización e que afectan á saúde. Morales incidiu nos riscos profesionais e individuais para despois resumir os datos e a súa análise no marco do "Observatorio do benestar dixital no traballo", alimentado por Fraternidad-Muprespa e Fundación Personas y Empresas (AUREN), sobre o impacto da dixitalización na saúde e benestar das persoas traballadoras.
Xunto a eles tamén presentaron as súas presentacións Carmen Ruiz Barbosa, enfermeira da Área de Vixilancia da Saúde do Centro de Prevención de Riscos Laborais de Cádiz, quen compartiu o proxecto do seu departamento “Concienciación-t co alcohol”, sobre o dano do alcohol na poboación activa; e Isabel María Moreno, cuxa ponencia “Sincronizando o reloxo laboral: a cronobioloxía como aliada da prevención de riscos laborais”, serviu para explicar como funciona o sono e a súa importancia na saúde persoal e laboral.
Finalizadas as intervencións, os relatores responderon ás preguntas ou reflexións dos asistentes.
