#CodoACodo coas persoas con discapacidade no seu Día Internacional (3 de decembro)
O 11 de xuño de 2019, a ONU lanzou a ___A Estratexia de Inclusión das Nacións Unidas para a Estratexia de Inclusión das Nacións Unidas Discapacidade, en consonancia co compromiso da entidade de ser unha organización inclusiva para todos. Neste contexto, acordouse a celebración dun día internacional dedicado ás persoas con discapacidade.
Historicamente marxinadas e relegadas socialmente, cómpre redobrar esforzos para as persoas con capacidades diferentes, a través de estratexias inclusivas a favor da plena e plena realización dos dereitos humanos de todas as persoas con discapacidade. discapacidade, compoñente inalienable, inseparable e indivisible de todos os dereitos humanos e liberdades fundamentais.
En Os seus traballos son maioritariamente no ámbito administrativo (34 persoas) mentres que 18 foron no ámbito sanitario (18 persoas). Os seus contratos foron fixos nun 96,15% (94% en 2021), sendo o 82,69% deles a tempo completo (72% en 2021). Estas persoas constituían o 2,46% da plantilla total a finais de ano; Unha cifra que, máis alá do cumprimento da Lei Xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social, confirma a vontade de inclusión da Mutua.
Fraternidad-Muprespa conmemora esta efeméride dando visibilidade ao compromiso que mantén dende 2017 co Foro Inserta da Fundación Once en beneficio da calidade de vida das persoas con discapacidade e o fomento dos relacionados (Obxectivos de Desenvolvemento Sostible).
O Foro Inserta está formado por entidades que, como Fraternidad-Muprespa, implementan prácticas responsables para a inclusión das persoas con discapacidade nos seus modelos.___
Este ano o lema que leva o Foro Inserta é ombro con ombreiro, polo esforzo que fixeron as entidades asinantes, para que case 37.000 persoas con discapacidade atoparan un emprego.
Fraternidad-Muprespa continuará co compromiso de normalizar a vida de moitas persoas con discapacidade e colaborará na consecución dos seguintes Obxectivos de Desenvolvemento Sostible: ODS 4 sobre educación inclusiva e de calidade; ODS 8 sobre crecemento económico, pleno emprego e traballo decente; ODS 10 sobre redución das desigualdades e, finalmente, ODS 17 sobre implantación da Axenda e as alianzas necesarias.
#CodoACodo
