+Compromiso promove o benestar emocional na empresa cunha xornada sobre riscos psicosociais
Asepeyo, Fraternidad-Muprespa e “Do estrés ao benestar emocional: claves prácticas para equipos sans”, un encontro dirixido a reflexionar sobre os novos retos da saúde mental no ámbito laboral e compartir estratexias para avanzar cara a organizacións máis saudables.
A iniciativa céntrase na evolución da xestión dos riscos psicosociais, que pasou de centrarse principalmente na prevención do estrés laboral a incorporar unha perspectiva máis ampla, dirixida tamén a favorecer o benestar emocional dos traballadores. Este enfoque busca non só previr riscos e evitar danos, senón tamén promover contornas organizativas que favorezan a saúde, o desenvolvemento profesional, a cohesión do equipo e o compromiso.
A través da participación de profesionais do ámbito da saúde mental, a prevención de riscos laborais e a xestión de persoas, a xornada ofreceu un espazo para compartir coñecementos, experiencias e boas prácticas para integrar o benestar emocional na cultura das organizacións.
Un programa centrado na prevención e o benestar como protagonistas
A xornada comezou coa presentación de Antonio González, presidente da Fundación Global Future of Work. A continuación, Olga Merino, directora xeral de Avanta Mental Health e membro do Colexio Oficial de Psicoloxía de Madrid, impartiu a conferencia inaugural, centrada no contexto e os retos actuais da saúde mental.
O programa continuou cunha mesa redonda con especialistas das tres mutuas: Rafa Delgado, consultor de Prevención en Fraternidad-Muprespa e experto en ergonomía e psicosocioloxía; Francesc Martí, especialista en psicosocioloxía aplicada nos Servizos de Prevención de MC Mutual; e Jordi Serra, técnico da Dirección de Prevención de Asepeyo e especialista en riscos psicosociais e saúde mental, que compartiron os seus coñecementos e perspectivas sobre a prevención e xestión destes riscos no ámbito laboral.
A visión das empresas tamén tivo un papel destacado nunha segunda mesa redonda, na que participou Oscar Aldeanueva, Responsable de Área de Seguridade e Saúde Persoas de KPMG España; Óscar Pozuelo, representante do Servizo de Prevención de Riscos Laborais de Cruz Vermella Española; e Sonia Muñoz, responsable de Saúde e Diversidade do grupo INETUM. O debate permitiunos achegarnos a experiencias e enfoques empresariais relacionados coa promoción da saúde, a prevención e a construción de equipos saudables.
A clausura contou coa presenza de Silvia Marina Parra, directora xeral de Traballo da Comunidade de Madrid e xerente do Instituto Rexional de Seguridade e Saúde no Traballo.
Cara a organizacións máis saudables e equipos comprometidos
Con este evento, as tres mutuas de +Compromiso reforzan o seu compromiso coa prevención de riscos laborais e a promoción da saúde, incidindo na importancia de abordar o benestar emocional desde unha perspectiva preventiva, organizativa e compartida.
O encontro contribuíu a que as empresas dispoñan de máis coñecementos e ferramentas para afrontar os retos psicosociais actuais, promover relacións laborais saudables e xerar condicións que favorezan tanto o benestar das persoas como o desenvolvemento de equipos cohesionados e comprometidos.
