Contornas de traballo saudables e inclusivas, o foco dunha xornada en Granada

General
Autor
Fraternidad-Muprespa

Fraternidad-Muprespa estivo presente este mércores, 4 de xuño, na xornada “Claves para un ambiente laboral saudable e inclusivo, seguridade e saúde laboral con perspectiva de xénero”, organizada polo Centro de Prevención de Riscos Laborais de Granada, coa colaboración do Instituto Andaluz da Muller, o CSIC e XNOTRX1TAG1___X.

Fraternidad-Muprespa.

O acto tivo lugar na Aula Obradoiro do Pavillón de Cultura da Prevención dos Parque das Ciencias de Granada. Trátase dunha xornada prevista para o pasado 29 de abril, que tivo que ser aprazada por mor do apagón que afectou á península o día anterior, enmarcado dentro das accións da X Semana da Prevención Fraternidad-Muprespa___, coincidindo co Día Mundial da Saúde e da Seguridade HTML14_________ Traballo. O lema desta edición, "Se todo está no seu sitio, os accidentes non teñen cabida".

Fernando Lazuén, director do Centro de Prevención de Riscos Laborais de Granada, agradeceu a súa asistencia á xornada aberta de riscos laborais de Granada e agradeceu a súa asistencia á xornada de riscos laborais de Granada. presenza e colaboración no encontro, que tivo lugar "nun centro que apostou pola cultura preventiva en todos os niveis da sociedade", segundo declarou.

Teresa Illescas, coordinadora Provincial do Instituto Andaluz de Mulleres, agradeceu o seu compromiso coa violencia de xénero. ten presenza no ámbito laboral, e detallando os recursos e ferramentas que ten a IAM para loitar contra el.

___

A Delegada Territorial de Inclusión Social, Xuventude, Familias e Igualdade de Granada, Matilde Ortiz, sinalou na súa intervención a importancia das diferenzas de xénero “atendendo á sensibilidade das diferenzas de xénero”. "Hai que reforzar os protocolos que apoian e protexen ás mulleres", engadiu, a través dun modelo que respecte a saúde e a dignidade das persoas.

José Javier Martín, delegado Territorial de Emprego, Empresa e Autoemprego de Granada, apuntou os 3 anos que coincidiron hai, cando entrou en vigor a Lei de Prevención e se inaugurou o Parque Científico, polo que xa pasaron máis de 900.000 visitantes. Martín indicou que “a lei de prevención foi cumprindo a súa función, non obstante, quedan moitas cuestións pendentes de revisión, como a perspectiva de xénero, obxectivo enmarcado na estratexia andaluza de seguridade e saúde laboral”.

Precisamente sobre isto, a perspectiva de xénero en prl, foi a presentación de Elena Fernández, consultora de prevención de

Estes motivos son: porque é xustiza social, porque é un imperativo legal, polas diferenzas biolóxicas determinadas polo sexo, polas diferenzas sociais derivadas do xénero e porque supón un beneficio para toda a poboación. empresa.

Violencia de xénero no ámbito laboral, acoso sexual e de xénero, centrou a intervención de Manuel Serrano, responsable da Central de Formación e Servizos da Muller en Seville. que mostrou o 'iceberg do acoso' onde se mostran as fases do mesmo. ___

Lourdes Biedma___HTMLTAG156 Instituto Superior de Técnicos de Investigación______, HTMLTAG156 Científicas, e Belén Quirantes, doutora do traballo e especialista en vixilancia da saúde no CPRL de Granada, centrada na saúde da muller. Mentres Biedma compartiu a modificación do decálogo de actuacións elaborado en 1999, expresando a dificultade que teñen as mulleres para acadar a plena saúde, Quirantes incidiu nas numerosas enfermidades das mulleres que se invisibilizaron ao longo do ano. tempo.

Por último, abriuse un interesante debate entre os presentes e Fernando Lazuén pechou a xornada.

¿Que te ha parecido el contenido?