Fraternidad-Muprespa COMPROMETIDOS CO ENVELLEMENTO ACTIVO SA

Fraternidad-Muprespa Entre as súas dependencias figuran informar a empresas, autónomos, colaboradores e outros grupos de interese sobre aspectos relacionados coa saúde laboral. É un paso máis para manter unha poboación activa sa, independentemente da súa franxa de idade, e contribuír así a minimizar a sinistralidade presente e futura.

Na xornada do envellecemento activo celebrada o 21 de outubro de 2016 na Rioxa,Natalia Fernández Laviada O subdirector xeral de Prevención, Calidade e Comunicación, subliñou a importancia de sumar todos os esforzos posibles para conseguir que o envellecemento do persoal laboral sexa un reto atractivo e fácil de afrontar, converténdose nunha necesidade que é atendida con seguridade por todas as partes implicadas. Tamén recomendou catro puntos de apoio esenciais para garantir que a súa empresa estea en sintonía cun persoal saudable en calquera grupo de idade.

Os asistentes puideron coñecer prácticas e técnicas encamiñadas a reforzar a capacidade laboral das persoas maiores, identificando os factores que forman parte da contorna laboral habitual deste colectivo de traballadores.

Explicouse o éxito da conciliación; o contorno psicosocial do traballador con recursos sanitarios; e proporcionáronse interesantes medidas aplicables ás empresas.

Non podemos esquecer que a nosa razón de ser son as empresas e os traballadores, e que o número de ocupados maiores de 65 anos creceu un 28% nos últimos dous anos. Na actualidade son 162.600 persoas, entre autónomos e asalariados, dentro deste colectivo.

Nunca houbo tantos maiores en activo, aínda que tampouco houbo tantos españois en idade de xubilación. España é o país de CEE coa taxa de ocupación máis baixa entre os maiores de 65 anos.