Fraternidad-Muprespa participa nunha xornada de automotivación como técnica preventiva

Celebrouse unha xornada baseada en Asume a perda 17 ou aprende a adestrar o talentocoñecer as tendencias da motivación e coñecer os impulsos que potencian o nivel de integración e compromiso dos empregados coa prevención.

Ao longo da xornada expuxéronse as accións e razóns necesarias para reformar. xestión e liderado na prevención de riscos laborais.

Natalia Fernández Laviadasubdirector xeral de Prevención, Calidade e Comunicación deFraternidad-Muprespaparticipou na xornada coa interesante presentación titulada“Coaching en ORP: a resiliencia dos técnicos, experiencias.

Fixo unha exposición sobre que son as Mutuas Colaboradoras da Seguridade Social, que actividades podemos facer en prevención e cal é a nosa estratexia. E explicou como se pode motivar aos técnicos de prevención para desenvolver o seu traballo para as empresas.

Ademais, presentáronse as claves da motivación do persoal e as novas técnicas poranse ao servizo da xestión do talento en materia preventiva.