Fraternidad-Muprespa recibe o certificado de empresa saudable

Novedades
Autor
Fraternidad-Muprespa

O 11 de outubro, a Mutua Colaboradora coa Seguridade Social Fraternidad-Muprespa recibiu da auditoría Lloyd's Register Quality Assurance España (LRQA), o certificado que acredita que a nosa Entidade implantou o Empresa saudable.

O director técnico do Lloyd's Register Olga Rivas Castillón, entregou o certificado no sistema de excelencia empresarial saudable, a Carlos Aranda Martín, director xerente de Fraternidad-Muprespa na Sede da Mutua. Tamén estiveron presentes no acto Antonio de Cos Blanco, director do Servizo de Prevención e Elena Iglesias Delgado, Director de Calidade.

Olga Rivas manifestou que esta certificación,"É un recoñecemento a unha cultura da saúde, e un traballo continuado durante anos". Carlos Aranda agradeceu este recoñecemento, indicando o “A especial sensibilidade de Mutua neste ámbito, e que traballamos para transmitir ás nosas empresas asociadas”.

O modelo implantado é un sistema de xestión que promove e protexe a saúde, o benestar e a seguridade dos traballadores. Este modelo baséase nos criterios do Organización Mundial da Saúde (OMS), na metodoloxía de mellora continua que entende a saúde como un estado completo de benestar físico, mental e social a partir dos seguintes indicadores:

  • Seguridade e saúde no espazo físico de traballo.
  • Saúde, seguridade e benestar no ámbito psicosocial do traballo, incluída a súa organización e a cultura do ambiente de traballo.
  • Recursos persoais de saúde no espazo de traballo.
  • As formas en que a comunidade busca mellorar a saúde dos traballadores, as súas familias e outros membros da comunidade.

É un modelo de xestión baseado na premisa de que "As persoas son a esencia da organización".

A consecución deste sistema de xestión foi posible grazas ao traballo conxunto da Servizo de Prevención Propio, el Departamento de calidade e o Área de Responsabilidade Social Corporativa en beneficio do ben común dos traballadores.

Que che pareceu este contido?