Fraternidad-Muprespa renova o compromiso co teletraballo e a flexibilidade

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, xunto a un centenar de empresas, renovou a súa aposta polo teletraballo e a flexibilidade ao verificar a súa sinatura da Carta de Teletraballo e Flexibilidade, promovida por ___HTMLTAG8TAG6___ virtual en TAG6___Fundación virtual evento.

A pandemia promoveu o teletraballo dun xeito sen precedentes. Pasamos de datos alarmantes nos que, segundo o II edición do Libro Branco do Teletraballo, só o 8% das persoas teletraballaba en España a unha realidade na que, dentro das entidades que asinaron a Carta do Teletraballo, sete de cada 10 persoas teletraballan.

Fraternidad-Muprespa xunto con máis de 100 empresas, como Admiral Seguros, Allianz Partners, Altran, AXA, Banco Santander, BBVA, Fundación Calidad , En Pascual Laboratorio EDP, Ceps Quinton, Multiasistencia, Mutua Madrileña, MyRed. Branding&Comunicación, Naturgy, Nippon Gases España, Orange, Philips Iberica, PRYSMA, Reale Seguros, Repsol, Siemens Gamesa, SincroGO, Tatum, Telefónica ou Toyota, materializou a súa aposta pola flexibilidade en favor da produtividade empresarial, o benestar das persoas e o medio ambiente. A sinatura destas empresas supón o aforro dun total de 20.000 toneladas de gases de efecto invernadoiro.

Teletraballo e flexibilidadeHTMLTAG52

A Carta de Teletraballo e Flexibilidade é unha carta de compromiso que as empresas e organizacións asinan voluntariamente para promover un compromiso claro coa cultura da flexibilidade laboral e do teletraballo; respecto ao medio ambiente, diversidade e inclusión e recoñecemento e pedagoxía sobre os beneficios dunha cultura flexible.

A sinatura é gratuíta, xa que todas as empresas poden expresar o seu compromiso cos principios da carta do teletraballo.

Ademais, implica tres aspectos:

• ___Un recoñecemento, xa que todas as empresas poden expresar o seu compromiso cos principios.HTMLTAG84___HTML
• ___Aposta pola necesidade de estender unha cultura da flexibilidade e do teletraballo, para promover unha sociedade máis avanzada acorde coa nova veces.
• Rigor e mellora continua mediante o seguimento dos plans de acción establecidos.___HTMLTAG1111______HTMLTAG1111______HTMLTAG1111______HTML