Fraternidad-Muprespa renova el compromís amb el teletreball i la flexibilitat
Fraternidad-Muprespa, Mútua Col·laboradora de la Seguretat Social, juntament amb un centenar d'empreses, ha renovat el seu compromís amb el teletreball i la flexibilitat a través de la comprovació de la signatura de la Carta de Teletreball i Flexibilitat, promoguda per la TAG_HTML a virtual_TAG6___TAG7___F8undación HTML7 esdeveniment.
La pandèmia ha promogut el teletreball d'una manera sense precedents. Hem passat de dades alarmants en què, segons la II edició del Llibre Blanc del Teletreball, només un 8% de les persones teletreballa a Espanya a una realitat en la qual, dins de les entitats signants de la Carta del Teletreball, set de cada 10 persones teletreballen.
Fraternidad-Muprespa juntament amb més de 100 empreses, com Admiral Seguros, Allianz Partners, Altran, AXA, Banco Santander, BBVA, Fundación Calidad EO Pascual, Laboratorios España, Ceps Quinton, Multiasistencia, Mutua Madrileña, MyRed. Branding&Comunicación, Naturgy, Nippon Gases España, Orange, Philips Iberica, PRYSMA, Reale Seguros, Repsol, Siemens Gamesa, SincroGO, Tatum, Telefónica o Toyota, ha materialitzat la seva aposta per la flexibilitat a favor de la productivitat empresarial, el benestar de les persones i el medi ambient. La signatura d'aquestes empreses suposa l'estalvi d'un total de 20.000 tones de gasos d'efecte hivernacle.
Teletreball i flexibilitatHTMLTAG52
HTMLTAG53___La Carta de Teletreball i Flexibilitat és una carta de compromís que les empreses i organitzacions signen voluntàriament per promoure un compromís clar amb la cultura de la flexibilitat laboral i el teletreball; respecte al medi ambient, diversitat i inclusió i reconeixement i pedagogia dels beneficis d'una cultura flexible.
La signatura és gratuïta, ja que totes les empreses poden expressar el seu compromís amb els principis de la carta del teletreball.
A més, implica tres aspectes:
- ___Un reconeixement, ja que totes les empreses poden expressar el seu compromís amb els principis.HTMLTAG84 HTML
- ___Una aposta per la necessitat d'estendre la cultura de la flexibilitat i el teletreball, per promoure una societat més avançada d'acord amb les noves vegades.
- Rigor i millora contínua mitjançant el seguiment dels plans d'acció establerts.___HTMLTAG1111______HTMLTAG1111______HTMLTAG1111______HTML
