Son aquelas horas de traballo realizadas máis alá da duración máxima da xornada laboral.

No ámbito da Seguridade Social, é un concepto de cotización á Seguridade Social, distribuída entre a empresa e o traballador segundo a natureza deste exceso de horas:

-Por forza maior: 12% a cargo da empresa e 2% do traballador
-Outros: 23,60 % para a empresa e 4,70 % para o traballador.