Fraternidad-Muprespa presenta os premios Escolástico Zaldívar de prevención e saúde

Semana de la prevención
Autor
Fraternidad-Muprespa

Fraternidad-Muprespa distingue na V Edición dos premios Escolástico Zaldívar Atresmedia, Software AG España, Transformacións globais, S.L., y Colexio Salesiano Nosa Señora do Pilar de Zaragoza polos seus proxectos dedicados á promoción da seguridade e da saúde.

Coincidindo coa conmemoración do Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo e enmarcada na II Semana da Prevención, a entrega de premios tivo lugar no Hotel Urban de Madrid.

Realizouse a inauguración do acto Carlos Aranda, director xerente de Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa Seguridade Social no 275, quen insistiu en que: “ A nosa Entidade sempre fixo un esforzo na loita contra a sinistralidade laboral, iniciando unha liña de traballo para poñer a disposición de todas as nosas empresas as experiencias máis valiosas que atopamos en materia de prevención, como exemplo, estes premios que nos permiten difundir boas prácticas preventivas”.  

Rafael Doménech, director do Centro de Asesoramento e Servizos Xurídicos da Mutua, como secretario do xurado dos premios, recoñeceu a calidade dos 85 informes presentados nesta quinta edición.

Despois das intervencións institucionais, presentouse a Ginés Grima traballador dunha empresa asociada "Debería ser desde a infancia cando debemos tomar conciencia dos riscos e perigos que supón a falta de prevención".

Posteriormente, entregáronse os primeiros premios, que foron recollidos por:

Bartolomé Beltrán, director de Prevención e Servizos Médicos de Atresmedia que transmitiu que: "no noso grupo t Traballamos moito na prevención e sempre tendo a sensación de que hai alguén detrás e é, Fraternidad-Muprespa”

Rachel de Rivas, Responsable de Seguridade e Saúde Software AG España indicou que:"Este premio reafírmanos que estamos no camiño correcto da prevención e da saúde, e que podemos seguir traballando por e para as persoas".

José Manuel Raimúndez, xerente de Transformacións globais, S.L. recoñeceu que:"A iniciativa de crear os premios Escolástico Zaldívar é un incentivo para avanzar na cultura dunha empresa saudable".

Eduardo Marco, director de Colexio Salesiano Ntra. Sra. do Pilar de Zaragoza indicou que ao tratarse dun centro de formación profesional e traballar con máquinas:"Fai asumir a prevención como algo natural e debe transmitirse desde o inicio da educación".  

O evento estivo dirixido por Natalia Fdez. Laviada, subdirectora de Prevención, Calidade e Comunicación de

Lista completa de gañadores:

GAÑADORES:

  • ATRESMEDIA CORPORACIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN, S.A. Modalidade GRAN EMPRESA con máis de 1500 traballadores.
  • SOFTWARE AG ESPAÑA S.A. Modalidade GRAN EMPRESA ata 1500 traballadores.
  • TRANSFORMACIÓNS GLOBAIS, S.L. Modalidade pemes e empresas de nova creación.
  • ESCOLA SALESIANA NUESTRA SEÑORA DEL PILAR. Modalidade de empresas sen ánimo de lucro.

MENCIÓNS DE HONOR:

  • CAJAMAR CAJA RURAL, S. COOP. CRÉDITO. Modalidade GRAN EMPRESA con máis de 1500 traballadores.
  • ASCO VANDELLOS II ASOCIACIÓN NUCLEAR AIE. Modalidade GRAN EMPRESA ata 1500 traballadores.
  • CONSERVAS MARTIKO, S.A. Modalidade pemes e empresas de nova creación.
  • SOCIEDADE COOPERATIVA AUGA. Modalidade de empresas sen ánimo de lucro

SEGUNDO PREMIO:

  • Modalidade GRAN EMPRESA con máis de 1500 traballadores:DIRECCIÓN XERAL DA POLICÍA; EMERGIA CONTACT CENTER S.L.
  • Modalidade GRAN EMPRESA con ata 1.500 traballadores:CELULOSAS DE ASTURIAS, S.A.;  O GRUPO S.C.A; ENAGAS, S.A.; MEDIASET ESPAÑA COMUNICACIÓN S.A.
  • Modalidade pemes e empresas de nova creación:AGUAS DEL ARCO MEDITERRANEO, S.A.; FRESCUT, S.L.; GRUPO SAVIA, C.B.; PARRAMÓN EXPORTAP, S.L.
  • Modalidade Empresas sen ánimo de lucro, ONG e Empresas de Economía Social:ASOCIACIÓN PLACEAT; ASOCIACIÓN DE PAIS CON SÍNDROME DE DOWN CUENCA ADOCU; ASOCIACIÓN DE PROTECCIÓN DE MAIORES LALIN E COMARCA; FUNDACIÓN EDUCATIVA TORRE DE LEMOS.
Que che pareceu este contido?