Entrega do selo Bequal PLUS a Fraternidad-Muprespa
A Mutua Colaboradora coa Seguridade Social Fraternidad-Muprespa, recibiu o Selo Bequal PLUS liderado polo presidente do CERMI,Luis Cayo Pérez Bueno. Este certificado distingue á nosa Entidade como unha empresa socialmente responsable e comprometida coas persoas con discapacidade.
O certificado Bequal outórgase a aquelas empresas que, ademais de cumprir coa Lei Xeral de Dereitos das Persoas con Discapacidade, garantan a súa inclusión social. Entre as políticas postas en marcha pola Mutua, destaca a súa aposta estratéxica pola inclusión e xestión das persoas con discapacidade, que a levou a contar co 2,37% de traballadores con discapacidade na súa plantilla.
O acto celebrouse na sede do CERMI, no que estiveron presentes representantes de Fraternidad-Muprespa,Carlos Aranda Martín, Director Xerente;Manuel Porrúa García, director do centro de RRHH e RSE e Eva María Ferrero, responsable da área de Relacións Laborais e RSE, así como o director-xerente da Fundación Bequal José Antonio Martín Rodríguez, o patrón e antigo deputado Francisco Vañó así como outros mecenas e colaboradores da Fundación Bequal.
Luis Cayo Pérez Bueno, comentou “ que as persoas con discapacidade foron situadas nunha situación de exclusión e estamos nun proceso histórico de cambio, para facer un espazo inclusivo. E estamos transmitindo á vida real, ás empresas, etc. “Que se sumen á inclusión”. Grazas a Fraternidad-Muprespa “o esforzo realizado para conseguir a certificación é un procedemento que se ten que medir cunha ampla serie de parámetros tendo acadado unha boa categoría, o Plus”.
Pola súa banda, Carlos Aranda Martín afirmou “ a sensibilidade que como Mutua Colaboradora coa Seguridade Social temos coas cuestións de integración, que temos e seguimos promovendo, e que se viu reflectida tanto na primeira como no vixente Plan Estratéxico Corporativo, sendo plans realizados coa participación dos traballadores da Entidade”. Tamén explicou “ que as mutuas teñen actualmente o 10% dos excedentes de axudas sociais, duplicando os fondos que tiñamos anteriormente e que con estes se poden axudar a moitos traballadores, entre outros aos que sufriron unha incapacidade súbita para que poidan seguir traballando.
Francisco Vañó, como patrón de Bequal, segue loitando para que as persoas con discapacidade sexan aceptadas e que esta frase "Ninguén é bo para todo e todos son bos para algo" axúdanos a comprender que todos temos un papel na sociedade .
O certificado Bequal é unha fórmula de avaliación por parte dun terceiro, que determina o grao de compromiso coa Responsabilidade Corporativa con Discapacidade en ámbitos esenciais como a estratexia e o liderado, a xestión de recursos humanos, o cumprimento das condicións básicas de accesibilidade dos centros de traballo e atención ao cliente, a compra responsable, a acción social e a comunicación externa.
