Entrega del Sello Bequal PLUS a Fraternidad-Muprespa
La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa, ha recibido el sello Bequal PLUS de la mano del presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno. Este certificado distingue a nuestra Entidad como empresa socialmente responsable y comprometida con las personas con discapacidad.
El certificado Bequal es otorgado a aquellas empresas que además de cumplir con la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad, velan por su inclusión social. Entre las políticas implantadas por la Mutua destaca su apuesta estratégica por la inclusión y gestión de las personas con discapacidad que le ha llevado a contar con un 2,37 % de trabajadores con discapacidad en su plantilla.
En acto se ha celebrado en la sede del CERMI, en el que han estado presentes representantes de Fraternidad-Muprespa, Carlos Aranda Martín, director Gerente; Manuel Porrúa García, director del centro de RRHH y RSC y Eva María Ferrero, jefa del área de Relaciones Laborales y RSC, así como el director gerente de la Fundación Bequal José Antonio Martín Rodríguez, el patrono y ex diputado Francisco Vañó así como otros patronos y colaboradores de la Fundación Bequal.
Luis Cayo Pérez Bueno, ha comentado “que a las personas con discapacidad nos han colocado en una situación de exclusión y estamos en el proceso histórico de cambiar, para hacer un espacio inclusivo. Y estamos trasmitiendo a la vida real, a las empresas, etc. que se unan a la inclusión”. Ha agradecido a Fraternidad-Muprespa “el esfuerzo realizado para conseguir la certificación pues es un procedimiento que se tiene que medir con una extensa serie de parámetros habiendo conseguido una buena categoría, la Plus”.
Por su parte Carlos Aranda Martín ha puesto de manifiesto “la sensibilidad que como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social tenemos con los temas de integración, que hemos y seguimos impulsando, y que se ha visto reflejado tanto en el primero, como en el actual Plan Estratégico Corporativo, siendo planes realizados con la participación de los trabajadores de la Entidad”. También ha explicado “que las mutuas tienen en la actualidad un 10% de los excedentes para asistencia social duplicando los fondos que teníamos anteriormente y que con estos, se puede ayudar a muchos trabajadores, entre otros los que han sufrido una discapacidad sobrevenida para que puedan seguir trabajando”.
Francisco Vañó, como patrono de Bequal sigue luchando para que las personas con discapacidad estén aceptadas y que está frase “nadie vale para todo y todos valen para algo” nos ayuda a entender que todos tenemos un papel en la sociedad.
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Empresarial con la Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de las condiciones básicas de accesibilidad de los centros de trabajo y atención al cliente, la compra responsable, la acción social y la comunicación externa.
