PR, mellor se é adaptado, diverso e integrador

Garantir que os traballadores con discapacidade poidan desenvolver o seu traballo en plenas condicións de seguridade e saúde debe ser unha prioridade para calquera empresa. Por iso, é fundamental que a prevención de riscos laborais sexa adaptada, diversa e inclusiva. Ese é un dos eixos principais da última Fratertalk, na que participou Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdade, Recursos Humanos e Cultura Institucional e Inclusión Dixital da ONCE. O convidado tamén defendeu a importancia de contar con elementos que non leven ás persoas con discapacidade a abandonar o mundo laboral.