Xornada en Asturias sobre saúde laboral da muller, coa presenza de Fraternidad-Muprespa
Fraternidad Muprespa estivo presente este martes 28 de maio no acto "Visibilizar a saúde laboral das mulleres", organizado pola Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, IAPRL, e o Asociación RAMAL Asturias (Rede de Apoio á Muller no Traballo), no que o Instituto Asturiano da Muller.
Real Instituto de Estudos Asturianos, RIDEA, foi o escenario desta reunión que se celebrou c con motivo de Día Internacional de Acción pola Saúde da Muller.
Ana Fernández Castro, director da Delegación Fraternidad-Muprespa en Xixón e presidente da Asociación Ramal, inaugurou a xornada xunto con Borja Sánchez, Ministro de Ciencia, Empresa, Formación e Emprego da Xunta de Goberno do Principado e presidente do Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais.
Fernández Castro explicou que Ramal naceu co compromiso de conseguir“a igualdade real favorecendo o desenvolvemento profesional das mulleres con menos oportunidades”.En concreto, son os encargados de asesorar a mulleres en risco de exclusión, mulleres maiores ou mozos titulados, entre outros. Porque é unha realidade, engadiu, “que a presión constante á que estamos sometidas as mulleres fainos sufrir maiores riscos psicosociais que os homes”.
Pola súa banda, o conselleiro destacou iso"Aínda queda moito por facer e son necesarias políticas transversais de saúde laboral".Tamén o explicou “É tarefa de todos consolidar os avances na prevención de riscos laborais das mulleres. Xornadas coma esta son importantes pola necesaria implicación para levar a cabo políticas de acceso á saúde e á equidade”.
Natalia Fdez. Laviada, Coa presentación participou o subdirector xeral de Prevención, Calidade e Comunicación"Muller, traballo e saúde"na que defendeu a necesidade de consolidar socialmente o debate sobre a saúde da muller. "E esta necesidade deriva de varias causas: porque é xustiza social, porque así o di a lei, polas diferenzas biolóxicas entre homes e mulleres e polas diferenzas sociais derivadas do xénero".Explicou, porén, a convicción, a formación e a cultura son a base de todo. Tamén falo da segregación nos traballos feminizados."con cara de muller",de peores condicións de traballo ou división'sexual'de traballo, fonte de máis situacións de estrés, violencia, maior vulnerabilidade ao acoso ou maior probabilidade de sufrir adiccións.
"A incorporación da poboación feminina ao mercado laboral provocou a diversificación do seu papel na sociedade actual. As condicións nas que viven as mulleres no mundo mellorarán cando haxa mulleres máis poderosas que ocupen postos de responsabilidade e, en consecuencia, acheguen solucións poderosas".concluíu.
Pola súa banda Miryam Hernández, director do Instituto Asturiano de Prevención de Riscos Laborais, asegurou que o feito de que os homes sufran máis accidentes de traballo"É sesgado, porque a maioría dáse en sectores masculinizados como a industria ou a construción, pero no sector servizos máis feminizado, hai un número moi elevado de accidentes laborais derivados de trastornos musculoesqueléticos".polo que afirmaba“máis traballo por parte de todos os axentes implicados”.
