Xornada na UIB: Esteban Mate cuantifica o impacto do absentismo en ata 2.000 euros por baixa
A Universidade das Illes Balears (UIB) celebrou o pasado venres a xornada técnica "O absentismo laboral: a necesaria reforma do seu marco normativo". Organizado xunto co Consello Económico e Social de Baleares (CES), o foro contou coa destacada intervención de Esteban Mate de Miguel, subdirector xeral de Xestión de Fraternidad-Muprespa, quen puxo cifras sobre o impacto económico que este fenómeno ten no tecido empresarial.
Durante a súa participación nunha mesa redonda de expertos, Mate expuxo o custo real das ausencias para as organizacións en España. Segundo os seus datos, cada baixa supón un custo medio duns 1.100 euros para unha empresa que non conta con melloras voluntarias nos complementos, ascendendo a 2.000 euros naquelas corporacións que si contan con estes complementos adicionais. Ante este escenario, o xerente defendeu a conveniencia de impulsar iniciativas que reduzan a incidencia de casos evitables e acurten a duración daqueles procesos xa resoltos dende a perspectiva médica.
Análise normativa e o papel da empresa
A xornada matinal contou cunha presentación principal de Francisco Pérez de los Cobos, expresidente do Tribunal Constitucional e profesor da Universidade Complutense de Madrid (UCM), que analizou o absentismo laboral e a súa normativa legal vixente.
A continuación, o doutor María del Mar Crespí, profesora numeraria de Dereito do Traballo da UIB e Premio Estatal á mellor tese doutoral sobre absentismo laboral, impartiu unha conferencia centrada na marxe de manobra corporativa, detallando polo miúdo o que pode e non pode facer a empresa ante a ausencia dos seus traballadores.
Un debate normativo de alto nivel
Pola tarde, o debate continuou nunha mesa redonda moderada polo Dr.Eric Monreal, vicedecano da Facultade de Dereito, onde Esteban Mate compartiu espazo co profesor da UCM Xesús Lahera, así como con representantes sindicais de UGT e CCOO, e de patronais como CAEB e PIMEM.
Neste espazo abordouse o necesario cambio normativo do sector, o traballo que está a realizar un equipo da OCDE para emitir recomendacións ao Goberno de España e o impacto directo que o absentismo está a provocar na competitividade da Comunidade Balear.
O peche da xornada correu a cargo de Catalina Teresa Cabrer González, conselleira de Traballo, Función Pública e Diálogo Social do Goberno de Baleares, quen instou aos axentes sociais, empresas e institucións a seguir traballando de forma coordinada para buscar solucións eficaces a este problema estrutural.
