Jornada en la UIB: Esteban Mate cuantifica el impacto del absentismo en hasta 2.000 euros por baja
La Universitat de les Illes Balears (UIB) celebró el pasado viernes la jornada técnica «Absentismo laboral: la necesaria reforma de su marco regulador». Organizada junto al Consejo Económico y Social de las Illes Balears (CES), el foro ha contado con la destacada intervención de Esteban Mate de Miguel, subdirector general de Gestión de Fraternidad-Muprespa, quien ha puesto cifras al impacto económico que este fenómeno supone para el tejido empresarial.
Durante su participación en una mesa redonda experta, Mate ha desgranado el coste real de las ausencias para las organizaciones en España. Según sus datos, cada baja laboral supone un coste medio de unos 1.100 euros para una empresa que no disponga de mejoras voluntarias de complementos, disparándose hasta los 2.000 euros en aquellas corporaciones que sí cuentan con dichos complementos adicionales. Ante este escenario, el directivo ha defendido la conveniencia de impulsar iniciativas que disminuyan la incidencia de los casos evitables y acorten la duración de aquellos procesos que ya están resueltos desde la perspectiva médica.
Análisis normativo y el papel de la empresa
La sesión matinal contó con la ponencia magistral de Francisco Pérez de los Cobos, expresidente del Tribunal Constitucional y catedrático de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), quien analizó el absentismo y su regulación legal vigente.
A continuación, la doctora Maria del Mar Crespí, profesora permanente de Derecho del Trabajo de la UIB y Premio Estatal a la mejor tesis doctoral sobre absentismo laboral, impartió una conferencia centrada en el margen de maniobra corporativo, detallando minuciosamente qué puede hacer y qué no la empresa ante las ausencias de sus trabajadores.
Un debate regulatorio de primer nivel
Por la tarde, el debate continuó en una mesa redonda moderada por el doctor Erik Monreal, vicedecano de la Facultad de Derecho, donde Esteban Mate compartió espacio con el catedrático de la UCM Jesús Lahera, así como con representantes sindicales de UGT y CCOO, y patronales como CAEB y PIMEM.
En este espacio se abordó el necesario cambio regulatorio del sector, los trabajos que está elaborando un equipo de la OCDE para emitir recomendaciones al Gobierno de España y el impacto directo que el absentismo está provocando en la competitividad de la Comunidad Balear.
La clausura de la jornada corrió a cargo de Catalina Teresa Cabrer González, consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social del Gobierno de las Islas Baleares, quien instó a los agentes sociales, empresas e instituciones a seguir trabajando de forma coordinada para encontrar soluciones eficaces a este problema estructura.
