Fraternidad-Muprespa participa a la jornada "Seguretat Vial Laboral: Implicacions i responsabilitats"
En format online i organitzada per la Confederació d'Empresaris de Cadis, la jornada va comptar també amb la participació d'Aesleme, Associació per a l'Estudi de la Lesió Medular Espinal. Dins del marc dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), aquesta jornada va subratllar la necessitat d'integrar la prevenció vial a les empreses per construir entorns més segurs i sostenibles.
El 12% dels accidents laborals estan relacionats amb el trànsit i el 30% de les morts laborals tenen lloc a la carretera. Dades tan contundents com aquestes han estat l'eix d'aquesta trobada, en què s'ha explicat el risc que comporta posar-se al volant, sobretot en l'àmbit laboral. Per això és important intentar conscienciar els empresaris sobre els beneficis de la seguretat viària laboral.
David Revillo, consultor de Prevenció de Fraternidad-Muprespa va intervenir a la jornada amb la ponència "Cultura vial a les organitzacions: Més que una obligació, un compromís", en què va explicar com les empreses poden liderar una transformació cultural cap a la Visió Zero, que busca eliminar les lesions i morts en accidents de trànsit posant el focus.
Per la seva banda Mar Cogolls, directora d'AESLEME, en la seva ponència "Educar per salvar vides: el rol de l'empresa en la seguretat viària", va fer una crida clara: "l'accident de trànsit li pot passar a qualsevol". Va destacar que els accidents són una pandèmia evitable i va abordar factors crítics com distraccions, alcohol, drogues, fatiga i velocitat. També va ressaltar la necessitat de treballar la salut mental a l'àmbit laboral i de valorar les persones accidentades com a víctimes d'un sinistre vial.
La jornada també va incloure una perspectiva tècnica sobre com les empreses poden abordar la seguretat viària amb exemples reals i eines pràctiques. Concretament es va analitzar el concepte d'accident de trànsit i la seva aplicació a l'entorn laboral, la importància d'avaluar els riscos vials i dissenyar plans de mobilitat segura i sostenible amb el compromís de la direcció i els casos de bones pràctiques organitzatives per minimitzar riscos en sectors com el transport, els desplaçaments in itinere i els treballs a la carretera.
L?esdeveniment va deixar clar que la seguretat viària laboral és una responsabilitat compartida entre empresaris i treballadors. Amb un enfocament a protegir vides, es va destacar que prevenir accidents no és només un deure legal, sinó un compromís ètic i humà ja que la vida i la salut de les persones han de ser sempre el més important.
