IX Premis Escolástico Zaldívar 2022
pràctiques preventives en l'entorn laboral realitzades per les seves mútues.
Amb aquests guardons pretenem reconèixer les nostres empreses associades altament compromeses amb la prevenció de riscos laborals que demostrin que han dut a terme o estan duent a terme accions preventives que suposin una millora de la seguretat, la salut i el benestar dels seus treballadors, més enllà del simple compliment de la normativa de prevenció.
ELS GUANYADORS DE LA IX EDICIÓ VAN SER:
Grupo Agbar obté el primer premi en la categoria Plus Prevenció, que reconeix les accions de millora preventiva destinades a reduir la sinistralitat laboral, sense oblidar les bones pràctiques davant la pandèmia. En concret, l'entitat ha vist reconegut el seu pla de contingència davant la COVID-19, impulsant mesures innovadores per prevenir contagis entre els treballadors i garantir el subministrament d'aigua potable a tota la població durant la pandèmia.
Banco de Crédito Social Corporativo, del grup Cajamar, va ser l'entitat guardonada en la categoria Caminant cap al benestar, que distingeix els millors projectes d'hàbits saludables. Va rebre el premi a un programa complet de benestar en el lloc de treball dirigit a promoure una alimentació saludable, promoure l'activitat física, cuidar el benestar emocional i protegir la salut individual de la seva plantilla.
Nidec Arisa es va emportar el primer premi a la categoria Talking about Prevention, que distingeix les bones pràctiques de comunicació i divulgació interna i externa. El jurat ha valorat que el seu programa de comunicació interna sobre seguretat laboral reforça la cultura preventiva a tots els nivells a l'empresa empresa.
Endesa va ser l'empresa guardonada en la categoria We Feel Prevention, que reconeix bones pràctiques en àmbits com la integració de la perspectiva de gènere, l'envelliment actiu o l'adaptació de la prevenció a treballadors amb capacitats especials. S'ha atorgat el seu reconeixement per integrar la perspectiva de gènere a tots els nivells de l'empresa , desenvolupant una política preventiva adaptada a les dones i aconseguint també la inclusió de la gestió preventiva de la diversitat.
En la categoria Mobilitat Segura, que té com a objectiu reconèixer les bones pràctiques en seguretat viària en el treball, la Societat Mixta del Agua-Jaén, SOMAJASA va guanyar, per la seva tasca de conscienciació sobre una actitud prudent al volant, desenvolupant les accions que s'han inclòs en la seva Jornada Anual de Seguretat Viària, que és la seva cinquena edició.
Aquesta doctora especialitzada en medicina del treball, a més de la seva dilatada trajectòria, ha estat pionera i coordinadora en l'elaboració del document de referència durant el
A més, la Mútua va atorgar el Premi Extraordinari a l'entitat u entitat compromesa amb la prevenció de riscos laborals a l'Associació Internacional de la Seguretat Social, destacant el seu protagonisme en el seu programa de prevenció zero en el seu àmbit de visió .
LA LLISTA COMPLETA DE PREMIS ERA AQUEST:
Plus Prevenció
- Empresa guanyadora: Grupo Agbar Menció d'honor Lonza d'honor Especials Porriño, Servicios Culturales Algama i Cementos Island. Grupo Ceisa
Caminant cap al benestar
- Empresa guanyadora: Banco de Crédito Social Cooperativo (Grupo Cajamar)
- Mencions d'honor: Grupo AXA AXA, Sonapark Ibérica, Grupo Ibérica i Clínica Vistahermos Espanya.
Parlant de Prevenció
- Empresa guanyadora: Nidec Arisa
- Mencions d'honor: Feu Vert Ibérica, Argal Alimentación i Casa Santiveri
>
>
>
Empresa adjudicatària: Endesa
Mobilitat Segura
- - Empresa guanyadora de la Societat JA Jaén, del
- -SA
Després de 8 edicions i més de Amb 500 projectes presentats, els Premis Escolástico Zaldívar són un reflex fidel que les nostres empreses associades aposten decididament amb la seguretat i la salut en el treball.
Recordem que les categories a les quals es van presentar les sol·licituds d'empreses mútues eren:
CATEGORIES ORDINÀRIES:
- Premi “Plus Prevenció”: Reconeixement de les actuacions de millora preventiva destinades a reduir la sinistralitat laboral en una de les cinc grans àrees de prevenció de malalties laborals: higiene industrial, ergonomia, psicosociologia aplicada o vigilància de la salut.
- Premi “Parlant de Prevenció”: Reconeixement a la tasca de comunicació, difusió i promoció de la prevenció tant a l'interior de l'empresa com a l'exterior.
- Premi “We Feel Prevention”: Reconeixement de les bones pràctiques preventives relacionades amb l'envelliment, l'envelliment actiu, els treballadors amb capacitats especials, les noves tecnologies, les noves metodologies d'organització del treball, la diversitat, la integració de la perspectiva de gènere en l'ORP i, en general, les pràctiques preventives que aborden aquests reptes laborals i la salut laboral.
- Premi “Mobilitat Segura”: Reconeixement d'accions i bones pràctiques en seguretat viària, destinades a reduir la sinistralitat laboral.
- Premi “Caminant cap al benestar”: Reconeixement de programes i projectes de promoció d'hàbits saludables entre els treballadors, tant a nivell físic com emocional, inclosa la cura de la salut mental.
CATEGORIES EXTRAORDINÀRIES:
- Premi Extraordinari del Jurat: Reconeixement a les organitzacions o entitats que destaquen de manera especial pel seu compromís, difusió i promoció del risc laboral.
- Reconeixement extraordinari a la trajectòria professional: persona destacada per la seva àmplia experiència i trajectòria en el món de la prevenció de riscos laborals.
