Jornada de Fraternidad-Muprespa sobre la relació laboral després de la declaració d'una IP
La Direcció Territorial Centre-Grans Mutualistes de Fraternidad-Muprespa, en col·laboració amb el Col·legi Oficial de Graduats Socials de Madrid i Labormatters Advocats va organitzar el passat dia 3 una jornada dedicada a analitzar les importants novetats que introdueix la Llei 2/2025, fonamentalment, que la declaració d'una inca.
La sessió, realitzada tant de forma presencial a l'Hospital Fraternidad-Muprespa Habana com en modalitat online, va comptar amb la participació de més de 350 assistents, fet que demostra l'interès que segueix despertant aquesta temàtica.
Després de la benvinguda institucional, a càrrec de Teresa Silleras, presidenta del Col·legi Oficial de Graduats Socials de Madrid, la ponència principal va anar a càrrec de Ana Lorenzo, coordinadora del Departament de Prestacions Econòmiques de Fraternidad-Muprespa.
Lorenzo va explicar les claus del nou marc jurídic, així com les obligacions i funcions de les principals parts implicades: persones treballadores, empreses, serveis de prevenció, mútues col·laboradores amb la Seguretat Social i Institut Nacional de la Seguretat Social.
Després de la ponència principal,Eva Martín Peñalver, directora Provincial Adjunta de Fraternidad-Muprespa a Madrid, va obrir la taula de debat, en què, juntament amb Teresa Silleras i Ana Lorenzo, va participar Guillem Barris, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat Rey Juan Carlos i Of Counsel de Labormatters Advocats.
El debat es va desenvolupar de manera dinàmica i va permetre als experts analitzar situacions concretes, resoldre dubtes i compartir experiències professionals sobre l'aplicació de la reforma. La jornada ha estat clausurada per Lucía Alonso, directora provincial de Fraternidad-Muprespa a Madrid.
