Jornada de Fraternidad-Muprespa sobre la relación laboral después de la declaración de una IP
La Dirección Territorial Centro-Grandes Mutualistas de Fraternidad-Muprespa, en colaboración con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid y Labormatters Abogados organizó el pasado día 3 una jornada dedicada a analizar las importantes novedades que introduce la Ley 2/2025, fundamentalmente, que la declaración de una incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato de trabajo.
La sesión, realizada tanto de forma presencial en el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana como en modalidad online, contó con la participación de más de 350 asistentes, lo que demuestra el interés que sigue despertando esta temática.
Tras la bienvenida institucional, a cargo de Teresa Silleras, presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid, la ponencia principal corrió a cargo de Ana Lorenzo, coordinadora del Departamento de Prestaciones Económicas de Fraternidad-Muprespa.
Lorenzo explicó las claves del nuevo marco jurídico, así como las obligaciones y funciones de las principales partes implicadas: personas trabajadoras, empresas, servicios de prevención, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social e Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Tras la ponencia principal, Eva Martín Peñalver, directora Provincial Adjunta de Fraternidad-Muprespa en Madrid, abrió la mesa de debate, en la que, junto a Teresa Silleras y Ana Lorenzo, participó Guillermo Barrios, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Rey Juan Carlos y Of Counsel de Labormatters Abogados.
El debate se desarrolló de manera dinámica y permitió a los expertos analizar situaciones concretas, resolver dudas y compartir experiencias profesionales sobre la aplicación de la reforma. Clausuró la jornada Lucía Alonso, directora Provincial de Fraternidad-Muprespa en Madrid.
