Fraternidad-Muprespa participa al Congrés Aranzadi JUC parlant sobre salut mental i accident de treball
Els dies 29 i 30 de juny passats, el Campus Repsol de Madrid va acollir una nova edició del Congrés Aranzadi JUC de la Seguretat Social, dues jornades d'anàlisi, debat i actualització que van congregar més de 80 professionals de l'àmbit jurídic i de la gestió de la Seguretat Social, una trobada de referència.
Dirigit per Guillem L. Barris, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat de la Universitat Rey Juan Carlos, el programa va comptar amb la participació de reconeguts especialistes com Ana M.ª Orellana, Ignasi Beltrán d'Heredia, Macarena Montalbán, Javier Sánchez, José Luis Velázquez, Miguel Arenas, Alfredo Aspra, Cristina Aragón Gómez y Ana Lorenzo Cárdenes, els qui van abordar qüestions clau relacionades amb la incapacitat temporal, l'accident de treball, el teletreball internacional, la jubilació, el contracte de relleu i les principals novetats jurisprudencials en matèria de Seguretat Social.
La salut mental en la incapacitat temporal
Ana Lorenzo Cárdenes, coordinadora del departament de Prestacions Econòmiques de Fraternidad-Muprespa, es va centrar en un tema rellevant: la identificació de la salut mental com a accident de treball o malaltia comuna, contextualitzant l'escenari actual, marcat per un augment dels processos d'incapacitat temporal amb diagnòstic de salut mental, especialment trastorns depressius,
Va explicar així mateix la doctrina i jurisprudència consolidada que permet reconèixer determinats trastorns psicològics com a derivats d'accident laboral, sempre que hi concorrin tres elements: origen exclusivament laboral, malaltia objectivable i impediment real per treballar.
La ponència es va estructurar en tres blocs. La primera va ser una anàlisi quantitativa, amb dades sobre el volum de processos i diagnòstics més freqüents; el segon, la descripció de l'actuació de les mútues en aquests casos, destacant l'atenció especialitzada per a una valoració rigorosa, i, finalment, els requisits jurídics per qualificar una incapacitat temporal com a accident de treball, amb referència a l'article 156.2 e) de la LGSS, a més d'alguns exemples de sentències que il·lustren com s'aplica aquest criteri.
