SIGNATURA DE CONVENI ENTRE LA UNIVERSITAT DE JAÉN I Fraternidad-Muprespa: JORNADA SOBRE L'ENVELLIMENT ACTIU

La Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social Fraternidad-Muprespa i la Universitat de Jaén han col·laborat en aquesta ocasió per dur a terme una interessant jornada, sota el títol "La promoció de la vida laboral sostenible: Treballs saludables a cada edat: “L'envelliment actiu i estratègies per afrontar-lo”.

Aquesta jornada s'ha celebrat sobre la base del conveni signat entre la Universitat de Jaén i Fraternidad-Muprespa, que preveu l'establiment i el desenvolupament de relacions acadèmiques, culturals i científiques entre ambdues entitats. Amb ell es potencia l'organització i la realització d'accions formatives.

Com a exemple aquesta jornada que està emmarcada al Màster de Prevenció de Riscos Laborals que s'imparteix a la dita Universitat, s'ha celebrat el passat 10 de novembre a la Facultat de Ciències Socials i Jurídiques. La jornada ha estat adreçada als alumnes del màster, i també ha comptat amb la presència de professors de la universitat, representants d'empreses i assessors laborals.

Manuel García Jiménez, director del Màster en Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat de Jaén ha inaugurat la jornada, presentant i donant la paraula a Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa, qui ha realitzat una presentació en què ha destacat que “ Les empreses, els agents socials i les institucions tenim el deure de dissenyar i oferir unes condicions de treball segures i saludables que tinguin en compte el factor de ledat durant el cicle complet de la vida professional de les persones”. No es pot obviar “ que el nombre d'ocupats amb més de 65 anys ha crescut un 28% els dos darrers anys. Actualment hi ha 162.600 persones, entre treballadors per compte propi i assalariats, dins aquest col·lectiu”.

A continuació,Cristóbal Molina Navarrete, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Jaén, ha presentat una interessant ponència sobre l'envelliment actiu i l'ocupació: polítiques públiques i experiències de gestió.

Complint amb l'ordre del programa,Juan Guasch Farràs, director del Centre Nacional de Condicions de Treball de Barcelona de l'INSHT, ha presentat la campanya 2016-2017 sobre “Treballs saludables a cada edat”. Aquesta campanya pretén sensibilitzar sobre la importància de comptar amb una bona gestió de la seguretat i la salut a la feina (SST) al llarg de tota la vida laboral, així com adaptar la feina a les capacitats de cada treballador des de l'inici fins al final de la seva carrera professional.

A continuació, ha intervingut Yolanda Sánchez-Uran Azaña, professora titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Complutense de Madrid, que ha parlat sobre la “protecció social i política d'envelliment actiu”.

"Les polítiques públiques sobre l´envelliment actiu, valoració des de l´Administració Pública i les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social" han estat exposades respectivament per Andrés Trillo García, lletrat en cap del Servei a l'Institut Nacional de la Seguretat Social i per Antonio de Cos Blanco, director del departament de Servei de Prevenció Propi de Fraternidad-Muprespa.

La clausura ha estat a càrrec de Isabel Ramos Vázquez, degana de la Facultat de Ciències Socials i Jurídiques de la Universitat de Jaén, que ha agraït a tots els assistents la seva presència.

Un cop més, Fraternidad-Muprespa continua la seva aposta per la formació, la transparència i la col·laboració amb diferents organismes i entitats.