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Sala de Prensa
03/07/2026
Fraternidad-Muprespa 分析莱昂怀孕和儿童保育期间的风险收益
一般的
Fraternidad-Muprespa 庆祝了这一天 «怀孕期间的风险收益和未成年人护理(CUME):实际管理和应用标准» 与莱昂最优秀的社会毕业生官方学院合作,在聚集在莱昂房地产商会设施的五十名社会毕业生和不同公司的代表面前。 这一天的开幕是 莱昂纳多·奥利瓦雷斯 学院院长,他对与会者表示欢迎,并强调了他与 Fraternidad-Muprespa 保持的密切和持续的合作。就你而言 玛丽亚·卡门·乌吉多斯 莫拉 Mutua 省主任担任主持人,感谢与会者的参与,并重申 Mutua 致力于继续促进与学院的培训和合作举措。 此次展览由 弗朗西斯科·巴罗佐 贾德拉克 ,中央大互惠领土理事会的领土利益协调员和 M.ª 卢尔德·帕尔多·佛朗哥 ,穆图阿同一领土局的领土援助协调员。两者都提供了怀孕期间风险福利的行政和程序管理以及受严重疾病影响的未成年人护理补贴(CUME)的完整愿景,解决了其处理的主要申请标准和实际问题,随后举行了问答环节,与会者可以提出各种问题并分享对所讨论主题的担忧。
01/07/2026
现已发布,+Compromiso 互保联盟 2025 年报告
+Compromiso
26/06/2026
SESST 2026 聚焦人工智能和数字福祉 Fraternidad-Muprespa 参与
一般的
19/06/2026
Esteban Mate 在奥维多分析了旷工的关键及其对公司的影响
一般的
19/06/2026
INSST 发布 Fraternidad-Muprespa 活动#VamosACreérnoslo
新奇
13/03/2026
与共同基金的会议深入探讨 SS 程序的程序法律合法性
与双方的会议
13/03/2026
Fratertalks 视频可用:“职业健康和性别:ORP 中没有一种方法适合所有情况”
新奇
06/03/2026
保护权利,建立平等:社会毕业生的8M
一般的
03/03/2026
在 Fraternidad-Muprespa 中实施电子处方的试点项目开始
一般的
27/02/2026
知识产权申报后的雇佣关系,瓜达拉哈拉一日焦点
一般的
26/02/2026
Fraternidad Muprespa 参加在维戈举行的关于如何应对缺勤挑战的会议
一般的
26/02/2026
在 Fraternidad-Muprespa 的参与下,工作幸福和健康习惯是加的斯一天的轴心
一般的
25/02/2026
Francisco Padilla:将梅利利亚社会毕业生与 Fraternidad-Muprespa 联系起来的纽带
采访
20/02/2026
社会正义日。爱德华多·鲁伊斯 (Eduardo Ruiz),安达卢西亚社会研究生院理事会主席
一般的
19/02/2026
预防方面的有效沟通,安全讲座周期第一次会议
一般的
18/02/2026
Fraternidad-Muprespa 和 TGSS 关于 2024 年个体户配额正规化的会议
一般的
17/02/2026
Fraternidad-Muprespa 网站,现在也有中文版
一般的
13/02/2026
通过数字办公室对直接付款和委托付款的管理侧重于“与共同基金的会议”
与双方的会议
06/02/2026
#VamosACreérnoslo 是 Natalia Fdez 的焦点。 Laviada在塞维利亚IPTech大会上的发言
一般的
29/01/2026
#让我们相信吧。 2026 年,工作安全与健康年:从座右铭到必要的改变
文章
22/01/2026
#让我们相信这一点:Fraternidad-Muprespa 强化其对 2026 年预防文化的承诺
一般的
19/01/2026
Fraternidad-Muprespa对阿达穆斯(科尔多瓦)火车事故表示哀悼
一般的
16/01/2026
“与相互的相遇”分析了超过 365 或 545 天的 IT
与双方的会议
16/01/2026
Fraternidad-Muprespa 网站现已提供英文版
消息
02/01/2026
2026 年,工作安全与健康年,365 天对预防文化起到决定性推动作用
一般的
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