跳转到主要内容
中心
引起关注
办公室
数字的
24小时紧急
900 269 269
Selecciona un perfil
公司
自主
工人
咨询
企业门户
了解我们
我们是谁
使命、愿景和价值观
组织结构图
政府机构
透明度法
+Compromiso
与其他 MCSS 的协议
电话和地址
年度报告和记忆
战略计划
道德和行为准则
2022 年“照顾您的共同基金”
企业社会责任
对企业社会责任的承诺
对多元化的承诺
对可持续发展的承诺
对可持续发展目标的承诺
企业社会责任和可持续发展目标报告
劳工数字福利观察站
认证证书
XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
ISO 9001 质量
ISO 10002 客户满意度
环境 ISO 14001
经验证的碳足迹-温室气体协议
信息安全 ISO 27001 和 ENS
QH 认证**
DIGA/AIS 辅助功能
工作安全与健康 ISO 45001
数字契约
Urgencias 24h
900 269 269
Centros de atención
Toggle navigation
中心
引起关注
办公室
数字的
24小时紧急
900 269 269
搜索
取消
Ámbito
- Ámbitos -
Contenido
Diccionario
Descarga
Evento
Centro
Nota de Prensa
Noticia
Personal Sanitario
表单
搜索
搜索
了解我们
我们是谁
使命、愿景和价值观
组织结构图
政府机构
透明度法
+Compromiso
与其他 MCSS 的协议
电话和地址
年度报告和记忆
战略计划
道德和行为准则
2022 年“照顾您的共同基金”
企业社会责任
对企业社会责任的承诺
对多元化的承诺
对可持续发展的承诺
对可持续发展目标的承诺
企业社会责任和可持续发展目标报告
劳工数字福利观察站
认证证书
XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
ISO 9001 质量
ISO 10002 客户满意度
环境 ISO 14001
经验证的碳足迹-温室气体协议
信息安全 ISO 27001 和 ENS
QH 认证**
DIGA/AIS 辅助功能
工作安全与健康 ISO 45001
数字契约
公司
自主
工人
咨询
企业门户
Noticias
Mostrar
- 任意 -
Población
- Todas -
Aplicar
Sala de Prensa
13/03/2026
与共同基金的会议深入探讨 SS 程序的程序法律合法性
与双方的会议
《社会保障程序中程序法律关系的构建》 是新一期周期的标题 与互助会的会议 ,一个培训网络研讨会计划 西尔维娅·贝拉 Mutua 传播和机构关系总监 何塞·阿莱霍斯 ,法律咨询和服务中心律师 阿莱霍斯首先回顾了被动地位,即决定自然人或法人在诉讼中成为被告的能力的法律条件,因为他们对所讨论的问题负有责任、能力或利益,这是频繁发生事件的根源,特别是当并非所有必须依法介入的实体都被起诉时。 他解释说:“许多程序都被暂停,因为并非所有应纳入诉讼的程序都在其中,这直接影响到工人、公司、互助保险公司、社会保障机构和社会保障总库,以及司法行政本身。” INSS 和 TGSS:几乎永久合法化 在网络研讨会上,人们回顾了《社会管辖权监管法》(LRJS) 第 141 条允许 INSS(以及在适当情况下,海军研究所、ISM)和 TGSS 出庭,即使他们没有被起诉。因此,在大多数程序中它的存在实际上是强制性的。 以下为应起诉被告的案件: 社会保障缴费福利 INSS 决议面临的挑战 应急决定 最终决策与 INSS 相对应时的 IT 流程 对 TGSS 具有经济影响的程序 即使在互助保险公司管理的福利中——例如停止自营职业活动、怀孕期间的风险或照顾患有严重疾病的未成年人——也建议将其包括在内,因为 “所有收益在经济上都来自财政部的共同现金” . 作为不应被起诉的情况,我列举了自愿改进(LGSS 第 239 条)和因缺乏安全措施而提出的损害索赔(除非要求支付福利附加费)。 MCSS 何时合法? 演讲者用了整整一个篇幅来澄清相互保险公司的合法性,并记住他们的行为严格限于《普通社会保障法》(LGSS) 第 82 条。最重要的案例是因常见和专业意外事件而对医疗出院提出质疑,或者要求临时伤残福利时。 相反,这种合法性并不存在于诸如因常见意外事件导致的死亡和存活等情况,以及最近立法规定的休假原因,例如月经停止、终止妊娠或妊娠第39周。 公共卫生服务和公司的合法化 公共卫生服务在社会保障程序中的合法性非常有限。仅当他们签发的临时伤残医疗出院受到质疑或要求特定医疗费用时,才应起诉他们。除了这两种情况之外,他们缺乏被动合法性,不应该成为程序的一部分,因为他们对社会管辖权通常讨论的其余事项没有责任或直接干预。 ...
13/03/2026
Fratertalks 视频可用:“职业健康和性别:ORP 中没有一种方法适合所有情况”
新奇
06/03/2026
保护权利,建立平等:社会毕业生的8M
一般的
03/03/2026
在 Fraternidad-Muprespa 中实施电子处方的试点项目开始
一般的
27/02/2026
知识产权申报后的雇佣关系,瓜达拉哈拉一日焦点
一般的
13/11/2025
新的网络研讨会“与 Mutua 的会议”重点关注海外派驻工人和助教
与双方的会议
13/11/2025
VIII SSVL:“黄金时刻”成为拯救坎塔布里亚生命的“景观室”
一般的
13/11/2025
2026 年工作日历:下载和定制
一般的
12/11/2025
Fraternidad-Muprespa 陪伴兰萨罗特岛社会毕业生庆祝学校成立 20 周年
一般的
11/11/2025
展览“I+P”在马拉加开幕。预防创新”
一般的
11/11/2025
Fraternidad-Muprespa参加巴埃萨第二届全国农业劳动大会
一般的
10/11/2025
兰萨罗特岛关于知识产权声明后雇佣关系的会议
一般的
07/11/2025
Fraternidad-Muprespa 在希洪分析技术对职业健康的影响
一般的
07/11/2025
Fraternidad-Muprespa出席INSST关于PRL法30年的技术会议
一般的
06/11/2025
“沟通与预防”,梅里达一天的轴心,Fraternidad-Muprespa 的存在
一般的
06/11/2025
Fraternidad-Muprespa 关于 IT 新发展和监管基础计算变化的会议
一般的
05/11/2025
国际假肢日:康复医生的关键作用
一般的
03/11/2025
兄弟会视频可用:“中层管理人员,预防文化的真正影响者”
新奇
31/10/2025
Fraternidad-Muprespa参加安达卢西亚第五届预防文化会议
一般的
30/10/2025
Fraternidad-Muprespa 参加哈恩 PRL 技术改造会议
一般的
29/10/2025
10 月 29 日,世界中风日:Fraternidad-Muprespa 和 Stroke Brake,预防联盟
一般的
28/10/2025
Fraternidad-Muprespa,一个致力于可持续发展的有道德、透明的实体
一般的
27/10/2025
在 FM Valladolid 举行的关于 IT 管理超过 545 天的会议
一般的
27/10/2025
第八届Fraternidad-Muprespa工作场所道路安全周
道路安全
24/10/2025
2025 年欧洲职业安全与卫生周:“数字时代的安全健康工作”
一般的
Load More