Prevyman y la salud mental en el entorno laboral

Hace unos cuantos meses, en unas jornadas sobre prevención de riesgos psicosociales, me encontré con un antiguo compañero de estudios universitarios tras la cual ambos enfocamos nuestro desarrollo profesional hacia la prevención de riesgos laborales.

Esta persona siempre había tenido un excelente humor, pero le noté muy preocupado y me confesó que había acudido al congreso en busca de respuestas y orientación ante la situación que estaba viviendo en su empresa. Es responsable del servicio de prevención propio de una planta industrial del sector metal donde prestan servicio 550 trabajadores.

A mi colega le preocupa la ocurrencia de accidentes, alguno grave, por lo que califica en primer momento como imprudencias, pero analizando hechos y situaciones está llegando a la conclusión de que algo más subyace en alguno de estos accidentes y comienza a estar preocupado por los riesgos psicosociales en su empresa y, concretamente, aspectos derivados de la salud mental de los trabajadores. Me dice que nunca le había prestado la suficiente atención a este aspecto ya que se había centrado más en los riesgos relacionados con la seguridad del trabajo y la higiene industrial y me ha pedido ayuda y decido visitarle para enfocar su problema.

¿De qué medios dispone la empresa para evitar esta situación?

Durante la visita que he realizado a la empresa de mi colega me ha comentado un caso que considera muy significativo ya que ha conllevado un accidente laboral en la planta con daños materiales y personales cuya causa de fondo ha sido un problema de salud mental.

Como suele pasar en estos casos, el trabajador se muestra reticente a compartir su problema pues él mismo lo tiene estigmatizado y tiene miedo de compartirlo por el qué puedan pensar sus compañeros sobre él. Finalmente se consigue crear un clima de confianza con el trabajador que le hace explicarse y mostrar cómo se siente anímicamente, cosa que, por otra parte, parecía estar ansioso por hacer.

Se trata de un trabajador que ha confesado que atraviesa una depresión que achaca sobre todo a circunstancias relacionadas con su trabajo. Dice estar expuesto a un estrés muy elevado y continuado en el tiempo, además de una carga de trabajo que la mayoría de veces le es imposible soportar.

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