Natalia Fdez. Laviada Malagan PR komunikazioari buruzko jardunaldi batean parte hartzen du

Andaluziako Gobernuko Enplegu, Enpresa eta Autoenplegu Departamentuak, eta Malagako Lan Arriskuen Prebentzio Zentroaren bitartez, apirilaren 15ean penintsula osoa eragin zuen itzalaldiaren ondorioz bertan behera utzitako eguna antolatu zuten maiatzaren 15ean.

Prebentzioan komunikazioa ardatz hartuta, benetako prebentzio-kultura sortzeko eta finkatzeko elementu erabakigarri gisa, jardunaldiak erakundeko pertsona guztien parte-hartzea eta inplikazioa azpimarratu nahi izan ditu, ezinbestekoa izanik lidergo prebentiboa indartzeko, arrisku psikosozialeko faktoreak modulatzeko eta adimenaren eta antolaketaren ikaskuntzari laguntzeko.

Egun hau -ren ekintzen parte da Fraternidad-Muprespa bere

hitzak PRL, helburu bat: "nola komunikatu... belarri batetik sartu eta bestetik irten gabe ", eta bertan zalantzan jartzen zuen, informatuta eta konektatzeko eskura ditugun bitarteko guztiak izan arren, inoiz baino hobeto komunikatzen garen edo ez

Lehenik eta behin, erakunde bakoitzean dauden kanal, formatu eta euskarri guztiak modu egokian erabiltzea. Horrela, adibide praktiko gisa, ren "Brand Ambassadors on Linkedin" kanpaina deskribatu zuen. Bigarren iradokizuna da mezuak enpresen errealitate ezberdinetara egokitzea, mezuek oihartzuna, erreakzioa eta jendea mobilizatzea bermatuz, azkenik aholkuen arabera, ongizate mezu korporatiboen beharrezko hiru “c” nabarmendu zituen, ‘Prebentzio Kultura’, ‘Komunikazioa’ eta ‘Konfiantza’ kontzeptuetan ardaztuta “Gure enpresaren izen ona, bere prestigioa eta bere barne zein kanpo aitorpena konfiantza sortzen duen ospe onaren araberakoa izango da. Ondo komunikatzen da mezuan koherentzia dagoenean, zer garen, zer egiten dugun eta ongizateari eta laneko osasun eta segurtasunari buruz esaten dugunaren artean", ondorioztatu du. zeina Javier Campos Málagako Lan Arriskuen Prebentzio Zentroko zuzendariak eman zuen,

Ondoren, hainbat pertsonaia esku hartu zuten, laneko arriskuen prebentzioaren alorreko agintaritza-ahotsak, hala nola, Prevy> Cassini-ko zuzendaria eta Chief auditorea. eta Renée Marie Scott , Mieses Global-eko presidenteordea eta zuzendari nagusia eta Alianza Preventiva-ren sortzailea

Ondoren, txanda lau enpresetako ordezkariei eman zitzaien, zeinek eguneko gai nagusiaren ikuspegia partekatu zuten: Eduardo Molinaren esperientzia praktikoa partekatuz: Valeo Españaren Prebentzio Zerbitzua,

Antonio Ramos, Grupo Secuoya Mutualitateko Giza Baliabideetako eta Barne Komunikazioko zuzendaria. Fraternidad-Muprespa, “ Gaur egungo negozio-ingurunean duen garrantzia eta komunikazio moduak” Juan Luís Cebrián , ANP Taldeko Zuzendari Nagusiak, “Komunikazioa in PRL prebentzioaren ikuspegitik kanpoko zerbitzuaren ikuspegitik

Eguna José Antonio Vílchez Malagako CPRL Prestakuntza Arloko buruak itxi zuen