Natalia Fdez. Laviada participa en una jornada sobre comunicació en prl a Màlaga
La Conselleria d'Ocupació, Empresa i Treball Autònom de la Junta d'Andalusia, i mitjançant el Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Màlaga, va organitzar el 15 de maig la jornada cancel·lada per l'apagada que va afectar tota la península a finals d'abril.
Centrada en la comunicació en prevenció com a element determinant per crear i consolidar una veritable cultura preventiva, la jornada buscava posar èmfasi en la participació i la implicació de totes les persones de l'organització, sent vital per enfortir el lideratge preventiu, modular els factors de risc psicosocial i contribuir a la intel·ligència i l'aprenentatge organitzacional.
Aquesta jornada s'emmarca dins de les accions de Fraternidad-Muprespaamb motiu de la X Setmana de la Prevenció i el 28 d'abril, Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball, amb el lema d'aquesta edició “Si tot és al seu lloc, els accidents no tenen lloc”.
Natalia Fernández Laviada, subdirectora General de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa , va intervenir amb “ Darrere de les paraules PRL, un propòsit: "com comunicar...sense que entri per una oïda i surti per una altra", en què va qüestionar si, malgrat tots els mitjans que tenim al nostre abast per estar informats i connectats, estem o no millor comunicats que mai.
Per aconseguir una comunicació efectiva va suggerir tres idees. La primera, recórrer de forma òptima a tots els canals, formats i mitjans a disposició a cada organització. Així, com a exemple pràctic va descriure la campanya “Ambaixadors de Marca a Linkedin” de Fraternidad-Muprespa, amb les quals s'aconsegueix connectar a professionals, publicar i donar a conèixer novetats de la Mútua, augmentant alhora la marca i la reputació personal i professional.
El segon suggeriment passa per adaptar els missatges a les realitats diverses de les empreses, que s'han d'afrontar, aconseguint que els missatges calin, generin reacció i mobilitzin les persones. “ Això és el que marca la diferència entre una PRL poc eficaç i una que transforma de debò els entorns de treball” va assegurar Fdez. Laviada.
Finalment, en un tercer consell va destacar les tres “c” necessàries dels missatges en benestar corporatiu, centrats en els conceptes de 'Cultura preventiva', 'Comunicació' i 'Confiança'. “ D'una bona reputació que generi confiança dependrà el bon nom de la nostra companyia, el prestigi i el reconeixement intern i extern. Es comunica bé quan hi ha coherència en el missatge, entre allò que som, allò que fem i allò que diem sobre benestar i seguretat i salut laboral”, va concloure.
Carmen Cassini, directora de Prevyhub, va conduir la jornada, la primera intervenció de la qual va anar a càrrec de Javier Campos, director del Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Màlaga,
Posteriorment van intervenir diverses personalitats, veus autoritzades en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals, com Javier Cassini, director i auditor en cap a Prevycontrol, i Renée Marie Scott, vicepresidenta de Mieses Global i directora General i Fundadora d'Aliança Preventiva.
El torn va passar a continuació als representants de quatre empreses, que van compartir la seva visió del tema central de la jornada posant en comú experiències pràctiques:Eduardo Molina, responsable del Servei de Prevenció Propi de Valeo Espanya, empresa mutualista de Fraternidad-Muprespa,Andrés Torrico, responsable del Servei de Prevenció Propi de Scalpers, Manuel Ruíz, cap del Servei de Prevenció Mancomunat del Grup Faccsa-Prolongo i María Ángeles Álvarez, responsable del Servei de Prevenció Mancomunat de Coexphal,
Antonio Ramos,director de Recursos Humans i Comunicació Interna a Grup Secuoya, empresa mutualista de Fraternidad-Muprespa, va exposar una ponència sobre la“Importància i modes de comunicació a l'entorn empresarial actual”
Juan Luís Cebrián, director general del Grup ANP, va oferir una ponència sobre “La comunicació a PRL des de la perspectiva d'un Servei de Prevenció Aliè”
Va clausurar la jornada José Antonio Vílchez, cap de l'Àrea de Formació del CPRL a Màlaga.
