Natalia Fdez. Laviada participa nunha xornada sobre comunicación de RP en Málaga
A Consellería de Emprego, Empresa e Autoemprego da Xunta de Andalucía, e a través do Centro de Prevención de Riscos Laborais de Málaga, organizaron o pasado 15 de maio a xornada cancelada polo apagón que afectou a toda a península a finais de abril.
Centrado na comunicación na prevención como elemento determinante para crear e consolidar unha verdadeira cultura preventiva, a xornada buscou facer fincapé na participación e implicación de todas as persoas da organización, sendo fundamental para fortalecer o liderado preventivo, modular os factores de risco psicosociais e contribuír á intelixencia e á aprendizaxe organizativa.
Este día forma parte das accións de Fraternidad-Muprespa con motivo da súa
con motivo da súa
Interveu Fernández con Natali, interveu . palabras PRL, un propósito: "como comunicarse... sen que entre por un oído e saia polo outro ", no que cuestionaba se, a pesar de todos os medios dos que dispoñemos para estar informados e conectados, estamos ou non mellor comunicados que nunca
en primeiro lugar, utilizar de forma óptima todas as canles, formatos e medios dispoñibles en cada organización Así, como exemplo práctico, describiu a campaña “Brand Embassadors on Linkedin” de A segunda suxestión é adaptar as mensaxes ás diversas realidades das empresas, ás que hai que enfrontar, procurando que as mensaxes resoen, xeren reaccións e mobilicen á xente
de asesoramento destacou as tres “cs” necesarias das mensaxes de benestar corporativo, centradas nos conceptos de ‘Cultura Preventiva’, ‘Comunicación’ e ‘Confianza’ “O bo nome da nosa empresa, o seu prestixio e o seu recoñecemento interno e externo dependerá dunha boa reputación que xere confianza. Comunícase ben cando hai coherencia na mensaxe, entre o que somos, o que facemos e o que dicimos sobre benestar e seguridade e saúde laboral”, concluíu. que correu a cargo de Javier Campos , director do Centro de Prevención de Riscos Laborais de Málaga,
Posteriormente interviñeron diversas personalidades, voces autorizadas no ámbito da prevención de riscos laborais, como o director de Prevención de riscos laborais Javier, o director de Chief Cassini, o auditor de Prevy>. e Renée Marie Scott , vicepresidenta de Mieses Global e directora xeral e fundadora de Alianza Preventiva
A quenda pasou a continuación aos representantes de catro empresas, que compartiron a súa visión do tema central da xornada compartindo a experiencia práctica de Eduardo Molina: Servizo de Prevención de Valeo España, mutua de ,
Antonio Ramos, director de Recursos Humanos e Comunicación Interna da empresa Secuoya. Fraternidad-Muprespa, fixo unha presentación sobre a “ Importancia e modos de comunicación no entorno empresarial actual” Juan Luís Cebrián , Director Xeral do Grupo ANP, ofreceu unha ponencia sobre “Comunicación en PRL for External Service of Prevención
Pechou a xornada José Antonio Vílchez, xefe da Área de Formación do CPRL en Málaga
.
