Uztailaren 26ko 13/2022 RDLren funtsezko alderdiak, autonomoentzako kotizazio sistema berria eta CATA hobetzea
13/2022 Errege Lege Dekretua, uztailaren 26koa, autonomoentzako edo autonomoentzako kotizazio-araubide berria ezartzen duena eta jarduera uzteko babesa hobetzen duena.
Erreforma honek, datozen hiru urteetarako, langile autonomoaren errenta garbiaren arabera kotizazio-oinarriak eta kuotak zehazten dituen hamabost ataletako sistema ezartzen du.
Arau hau 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera jarriko da indarrean eta 9 urteko gehienezko epean pixkanaka ezartzen jarraituko da, hiru urteko aldizkako berrikuspenekin, hasiera batean 2023 eta 2025 bitartean adostutako ezarpen-epearekin.
Dekretuak diru-sarrera garbiaren kontzeptua zehazten du, eta diru-sarreretatik kenduz kalkulatu behar da jarduera gauzatzean sortu diren eta autonomoarentzat diru-sarrerak lortzeko beharrezkoak diren gastu guztiak.
Hileko kuotakDiru-sarrera txikiak dituzten autonomoentzako Gizarte Segurantzarena izango da murriztu a 30% egungoari dagokionez. Lanbide arteko gutxieneko soldatatik beherako diru-sarrerak dituzten autonomoek kotizazio-oinarria aukeratzeko aukera izango dute haiek aurreikusitako taula murriztu baten barruan.
Nolanahi ere, du oinarriak aukeratutakoak izango ditu behin-behineko izaera, harik eta autonomo bakoitzari dagokion Zerga Administrazioak hurrengo ekitalditik aurrera lortutako eta jakinarazitako urteko errentaren arabera erregularizatzea gauzatzen den arte.
Dagokion ekitaldia amaitu eta urteko azken etekin garbiak ezagutu ondoren,erregularizatu egingo da benetako ekarpenak, TGSSri ekarpenak erreklamatzeko edo itzuli ahal izatea, itzulkinak urtean zehar egindako aurreikuspenekin bat ez datozenean. Behin erregularizazioa aurkeztuta, autonomoak itzultzeko eskubidea badu, TGSS izango da hori ofizioz erregularizatuko duena, dagokion Zerga Administrazioak Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari diru-sarrera konputagarriak jakinarazi dizkion urteko apirilaren 30a baino lehen.
Aitzitik, egindako behin-behineko ekarpena bere diru-sarrerak barne hartzen dituen ataleko gutxieneko kotizazio-oinarriari dagokion kuota baino txikiagoa bada: autonomoak ordaindu beharko du bi kotizazioen arteko aldea erregularizazioaren emaitza jakinarazten zaion hilabetearen azken egunera arte, berandutza-interesak edo epe horretan ordaindu beharreko errekargurik aplikatu gabe.
-ri dagokionez babes-hobekuntzak, ren modalitateak jarduera etetea kontingentzia ezberdinen estaldura hobetzeko, eta lan erreforman ezarritako RED mekanismoak soldatapekoei ematen dien babesa autonomoei egokitzen zaie.
2023ko urtarrilaren 1etik aurrera RETAn (edo RETMn) izena emanda dauden langile autonomoek jakinarazi beharko dute:euskarri elektronikoak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari, 2023ko urriaren 31 baino lehen, Gizarte Segurantzako langileen datuen alta, baja eta aldaketei buruzko Erregelamendu Orokorreko 30.2.b) artikuluko 1.etik 8.era bitarteko idatz-zatietan lotutako datuak.
RDL honetan aurkitzen dugun beste nobedade bat da eliminazioa korrontearena adinarekin lotutako murrizketak RETAn erroldatuta dauden pertsonen ekarpenengatik. Eredu berri honekin, 47 urte edo gehiagoko autonomoek beren kotizazio-oinarria handitu ahal izango dute lan-bizitzaren azken etapan, diru-sarrerak handitzen diren bitartean.
2023ko urtarrilaren 1ean aplikatzen hasiko diren berriak:
|
Kotizazio-taulak ezartzea 2023, 2024 eta 2025 urteetan lortutako etekinen arabera. RETAn sartutako langileek lortutako etekin osoen arabera kotizatu behar dute.
|
|
Kotizazio oinarrian urteko sei aldaketa egiteko aukera. Aukera hori erabil daiteke indarreko ekitaldi fiskalean langile autonomoak lortutako diru-sarrerak aldatzen badira. |
|
Langile Autonomoen Araubide Bereziko kotizazioaren hobariak eta murrizketak, kotizaziora egokitzea.atalak . |
|
2023 eta 2025 urteen artean hilean 80 euroko kuota murriztua ezartzea autonomo-jarduera bat hasteko, edo autonomoa alta ematearen ondorioen aurreko bi urteetan alta eman ez den kasuetan. Neurri hori lehen 12 hilabeteetan aplikatuko da, eta beste 12 hilabetez luzatu ahal izango da, lehenengo urtean lortutako etekinak Lanbide arteko Gutxieneko Soldata baino txikiagoak badira. Kuota murriztua lehen hogeita lau hilabete natural osoak amaitu arte iraungo du, eta 160 euro hogeita bosgarren hilabetetik aurrera. |
Eskuragarri dauden ekarpen-atalak (hamabost):