Aldi baterako ezintasun egoera berezi berriak indarrean sartzea

01/06/2023

Normativa

Autor

Fraternidad-Muprespa

2023ko ekainaren 1ean, Kontingentzia Ohikoengatiko Aldi baterako Ezintasun bereziko egoera berriak ezarri ziren.1/2023 Lege Organikoa, otsailaren 28koa.

Gogoratuko dugu Kontingentzia Komunagatiko Aldi Baterako Ezintasunaren hiru kasu berezi berri direla, honako egoera hauetarako:

IT EGOERA BEREZIAK	BERRIKURREKO AUKERA	KONTINGENTZIA	FALTA	JAIOTZA PRESTAZIOA	IRAUPENA	PRESTAZIOAREN ZENBATEKOA	ERANTZUKIZUNA ORDAINKETA PRESTAZIOA
Bigarren mailako hilekoa desgaigarria	Ez, prozesu bakoitza berritzat hartzen da.	Kontingentzia Komuna.	Ez	1 ^er egun baxua.	Normala (medikuak alta-txostena eman arte).	1 ^er 20. egunean, Oinarri Arautzailearen %60 21etik aurrera, Oinarri Arautzailearen %75.	1etik aurrera ^er eguna: INSS/Mutua (enpresak ordainketa delegatuan ordaintzen du).
Haurdunaldia etetea	Bai	Kontingentzia Komuna * AT/EP baten ondorioa izan ezik, kasu horretan 3 (AT) 4 (EP) kontingentzia izango da.	Ez	Alta eta hurrengo egunean, 1 ^er soldata eguna.	Normala (medikuak alta-txostena eman arte).	1 ^er día: soldata 2. egunetik 20era Oinarri Arautzailearen % 60 21etik aurrera, Oinarri Arautzailearen %75.	1 ^er eguna: enpresaburuak ordaintzen duen soldata 2. egunetik aurrera: INSS/Mutua (enpresak ordainketa delegatuan ordaintzen du).
Emakume langilearen haurdunaldia 1etik aurrera ^er 39. asteko eguna	Bai	Kontingentzia Komuna.	Bai	Alta eta hurrengo egunean, 1 ^er soldata eguna.	Lizentziaren hasieratik erditze egunera arte, langilea Haurdunaldian Arriskuren bat jasaten hasi ez bada.	1 ^er día: soldata 2. egunetik 20era Oinarri Arautzailearen % 60 21etik aurrera, Oinarri Arautzailearen %75.	1 ^er eguna: enpresaburuak ordaintzen duen soldata 2. egunetik aurrera: INSS/Mutua (enpresak ordainketa delegatuan ordaintzen du).

Nola jakingo dute enpresek "IT normala" eta "IT berezia" bereizten?

atalean jakinarazi bezala RED Albiste Buletina zk, maiatzaren 16an argitaratua, enpresek bereizteko aukera izango dute informatika "normala" ala "berezia" den FIE/FIER fitxategian sartu duten eremu berri baten bidez, zeinaren bidez INSSk enpresei txosten medikuen berri ematen dien.

Zehazki, INSS Enpresen Fitxategiaren (FIE) 3.00 bertsioan "informatikako egoera bereziak" izeneko eremu berri bat sartu dute, balio hauek izango dituena:

Bigarren mailako hileko desgaigarriaren ondorioz TR berezia denean.
Haurdunaldiaren etenagatik IT berezi bat denean.
Emakume langileak haurdunaldiaren 39. asteko lehen egunetik aurrera haurdunaldia dela eta IT berezia denean.
COVID.19-ren ondoriozko informatika bat denean (lan istripu sanitario eta soziosanitariotzat hartzen ez dena).

BOEn argitaratutako 1/2023 Lege Organikoa irakur dezakezue, ondoko estekan: