A integración do prl na xestión empresarial, foco dunha xornada CESSLA en Cáceres
Fraternidad-Muprespa participou o pasado venres na xornada sobre "Mellora a actividade preventiva e evita accidentes na túa empresa. Beneficios de integrar a prevención de riscos laborais na xestión empresarial", organizada polo Centro Estremeño de Seguridade e Saúde Laboral (CESSLA) e celebrada na Cámara de Comercio e Industria de Caceres.
A xornada forma parte da X Semana da Prevención que a Mutua Colaboradora coa Seguridade Social realiza arredor do 28 de abril, Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo. Este ano o lema elixido é "Se todo está no seu sitio, os accidentes non teñen cabida" .
A inauguración da xornada correu a cargo de María Dolores Cortés, directora provincial de Fraternidad-Muprespa en Cáceres, quen presentou os relatores e explicou os eixos da xornada.
Deu paso a J uan José Pérez , Xefe de Higiene e Ergonomía CESSLA, que destacou a necesidade de que a prevención de riscos non sexa allea á organización empresarial, senón que se integre en todas as fases. "Só así se pode reducir o número de accidentes laborais, aumentar a produtividade ou mellorar o ambiente laboral, entre outros beneficios", explicou. Así mesmo, engadiu que "para integrar de forma eficiente a prevención de riscos laborais é fundamental a implicación real da dirección, a avaliación de riscos dos procesos, a adaptación dos procedementos con criterios de seguridade, a formación continua do equipo e a súa participación activa na identificación de riscos". Fraternidad-Muprespa, interveu Logo coa presentación “ Integrar a prevención é posible se sabes como.
Tamén explicou a importancia de Visión Cero e o seu enfoque transformador cara a unha cultura preventiva que se consegue asumindo o liderado, identificando perigos, establecendo obxectivos, sistematizando procesos, utilizando tecnoloxías seguras, mellorando e desenvolvendo habilidades e intervindo nas persoas, motivando a súa implicación. Juan Manuel Valmorisco , xefe da Sección Técnica de Seguridade e Formación do CESSLA, enumerou na súa intervención, “ Beneficios dunha correcta integración do ORP na empresa > >, que benefician os elementos que benefician os > de tal integración conséguense, entre outras, a importancia de traballar con indicadores sociais e económicos ao mesmo tempo, tendo en conta que a seguridade e a saúde no traballo non se pode basear só nestes últimos. Así mesmo, ante un risco de graves consecuencias, hai que actuar con celeridade, tomando medidas inmediatas, sendo fundamental buscar en cada momento as mellores formas de optimizar os esforzos. Pilar Bueno , Directora Xeral de Traballo da Junta de Extremadura, interveu a continuación para presentar as “Actuacións do ITSS en materia de PRL en Estremadura en 2025. Axudas públicas ás empresas da Junta de Extremadura” .
Finalmente, Montserrat Martín , d Directora Territorial do ITSS, informou sobre os plans de acción de campañas específicas de control en determinados sectores de risco, así como de verificación de tarefas de asesoramento. cumprimento da lei prl.
A xornada rematou coas intervencións de dous representantes da empresa, que destacaron os beneficios da implantación dunha cultura preventiva e a súa mellora directa na imaxe da empresa Alberto García & Enviroment Manager, Quality Manager. En Simelsa, abordou a importancia da correcta aplicación das normas e procedementos na organización, como motor dunha sólida cultura preventiva en materia de seguridade e saúde laboral. preventivo no lugar de traballo
