Este é o novo catálogo de servizos xerais en formato vídeo de Fraternidad-Muprespa

Ata o de agora, o catálogo de servizos xerais de Fraternidad-Muprespa consistía nun documento no que se podían ler todos os servizos que ofrece a entidade como Mutua Colaboradora coa Seguridade Social. Agora este documento ten unha vantaxe adicional, e é que tamén se pode ver e escoitar a historia descritiva dos devanditos servizos. 

Dun xeito moi visual e descritivo, o novo formato do catálogo de servizos xerais repasa as principais funcións de

Este catálogo permítenos tamén coñecer algunhas das premisas máis importantes da Mutua que, a modo de síntese, reflicte os seus principios fundacionais, que rexen a súa actuación e definen a súa estratexia cos seus asegurados. Deste xeito, o documento recolle máximas como "a lealdade, a confianza e a equidade son as nosas características xa que a duración media de permanencia en Fraternidad-Muprespa é de vinte anos". Tamén que a Mutua "desenvolve a súa actividade de acordo coa Misión, Visión e Valores que nos dan o IV Plan Estratéxico da Entidade".

En canto á cobertura das prestacións, explícanse detalladamente as situacións contempladas na lei de protección do traballador en diversos casos: 

• As prestacións económicas e sanitarias, incluída a rehabilitación, incluídas na protección de continxencias de Accidentes de Traballo (AT) e Enfermidades profesionais (PD) da Seguridade Social, así como as actividades de prevención das mesmas continxencias que prevé a acción protectora.
• Prestación económica por Incapacidade Temporal por Continxencias Comúns (CC).
• Risco beneficio durante o embarazo e risco durante a lactación materna (PREL).
• Prestación por cesamento de actividade para autónomos (CATA).
• Prestación para a atención de menores afectados por cancro ou outra enfermidade grave (CUME).
• Outras actividades da Seguridade Social que se nos atribúan legalmente.

A prevención de riscos laborais e os plans dirixidos á redución do absentismo é outro dos piares nos que se sustenta a actividade principal da Mutua. Por iso, o catálogo describe detalladamente as ferramentas destinadas a mellorar a xestión da Prevención de Riscos Laborais. Os técnicos asesoran sobre as mellores opcións para reducir a sinistralidade e enfermidades profesionais e os custos derivados. A gran importancia destas actuacións radica en que cada euro investido en prevención supón un beneficio de 2,2 euros para a empresa.

A Mutua realiza os seus diferentes procesos administrativos segundo unha metodoloxía cada vez máis baseada nunha capacidade tecnolóxica que non para de medrar. A transformación dixital é un feito comprobable a través de medios telemáticos que proporcionan inmediatez e total seguridade na transmisión da información. 

O compromiso de Fraternidad-Muprespa non se limita só aos seus mutualistas, senón tamén ao conxunto da sociedade, xa que é evidente a súa vontade de promover, integrar e difundir toda a riqueza de coñecemento e desenvolvemento de prácticas responsables que contribúan á promoción dos valores e principios polos que se compromete.