Fraternidad-Muprespa entrega 12,7 millóns de euros a empresas asociadas para a redución de accidentes
Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, xestionou incentivos por valor de 12.745.000 euros durante a campaña de Bonificación 2018 (relativa ao ano 2017). Os destinatarios foron 7.974 empresas asociadas que reduciron significativamente a sinistralidade laboral. As resolucións favorables superaron o 95% das solicitudes presentadas. Pola súa banda, a Mutua incrementou nun 699% a captación de solicitudes con respecto a 2016.
Ao enviar solicitudes, Fraternidad-Muprespa aposta firmemente pola dixitalización. Do total de solicitudes presentadas, o 40% realizáronse a través da súa oficina dixital, mentres que o resto presentouse de forma presencial. A Mutua amplía así as vías de comunicación para facilitar e axilizar a entrega desta bonificación que concede o Ministerio de Traballo, Migracións e Seguridade Social. Fraternidad-Muprespa continúa así coa súa aposta pola dixitalización dos procesos tal e como demostrou o lanzamento da súa aplicación My Frater Patient que permite xestionar citas, probas, tratamentos, etc.
Das empresas que recibiron o recoñecemento, a gran maioría, case nove de cada dez, teñen ata 50 empregados. O 8% corresponde a empresas medianas, entre 51 e 249 traballadores, e o 3% a empresas de 250 ou máis traballadores. O sistema de incentivación da Bonificación está dirixido a reducir as cotizacións por continxencias profesionais recoñecidas pola Dirección Xeral de Ordenación da Seguridade Social, DGOSS. Fraternidad-Muprespa, como Mutua Colaboradora, dá cobertura ás súas empresas e xestiona estes incentivos para elas.
Na última campaña de 2017, o importe do incentivo foi do 5% dos honorarios por continxencias profesionais das empresas solicitantes e no período que correspondía ao período de observación. Fraternidad-Muprespa pagou 7,8 millóns de euros por este concepto. No caso das empresas que realizaran investimentos complementarios en tarefas de prevención, o incentivo foi dun 5% adicional. O importe pagado ao abeiro destas actuacións preventivas foi de case 5 millóns de euros.
Carlos Aranda, director xerente da Entidade, destaca que "en Fraternidad-Muprespa dámoslle gran importancia á redución da sinistralidade mediante medidas de prevención dirixidas á protección e seguridade da saúde dos traballadores. O diñeiro xestionado para este fin nunca pode ser considerado un gasto, senón un dos mellores investimentos que pode facer unha empresa". O prazo para solicitar o incentivo Bonus 2018 está aberto ata o 31 de maio.
