José Luis Benito Bermejo, presidente do CGS de Segovia: a formación non é importante, é imprescindible

José Luis Benito Bermejo___ é Licenciado en Ciencias Sociais pola Universidade de Relacións Laborais e Humanas pola Sala de Relacións Humanas e Residencia Social. Universidade de Valladolid. Tamén conta cunha rica formación académica complementaria en Seguridade Social, Dereito do Traballo e Prevención de Riscos Laborais. Desde 2004 ata a actualidade exerce como presidente da Facultade de Graduados Sociais da Segovia. Nesta entrevista afondaremos na túa traxectoria profesional e na túa relación directa coa Escola.

___Cando e por que escolleches unha profesión liberal? Comezas a traballar na empresa COSOFT Consultores e uns anos despois montaches a túa propia consultoría, que o levou a tomar esta decisión?

Sempre tiven unha preocupación polo mundo do dereito laboral, e gustoume coñecer as leis e dar resposta aos problemas, o que me levou a considerar que debería ser un profesional liberal.

O feito de montar a miña propia oficina vén determinado pola miña forma de ser, porque me gusta facer as cousas eu mesma.

E isto é máis difícil cando traballas nun equipo de traballo, así que decidín montar o meu propio equipo de traballo e facer as cousas como pensaba que deberían. facer.

___Actualmente o emprendemento é unha das materias pendentes no noso país, pero a xente atopa trabas e sobre todo medo para dar este paso. Que consello lle darías a alguén que quere iniciar o seu propio negocio? Cóntanos o que recordas do comezo da túa aventura empresarial.

En primeiro lugar, o que ten que facer un emprendedor é realizar un estudo económico da actividade que vai desenvolver. Isto é esencial para a viabilidade do negocio. E máis adiante, precisará de moita ilusión, dedicación e esforzo, xa que os inicios de calquera negocio non son doados.

Eu, por exemplo, lembro os meus comezos que foron difíciles, con moitas horas de traballo e sacrificios persoais, pero isto, como xa dixen, é fundamental, porque ao final, trátase dun novo mercado, que vaia establecer o seu espazo para loitar, conseguir que esta empresa teña o seu espazo para a súa consolidación. sen dúbida, require moito esforzo. Non obstante, recordo os meus inicios como algo agradable, porque sempre é agradable ver como vai medrando o teu negocio pouco a pouco.

___Vostede ocupa o cargo de presidente do Colexio de Graduados Sociais de Segovia dende o ano 2004, durante ese tempo, ademais de desempeñar o cargo de catedrático, compaxinau diferentes cursos e exerceu de catedrático. o traballo da túa propia consultoría, como chegas a todo?

Ben, a clave está en organizar ben o tempo, ademais de renunciar a outras cousas, pero é certo que tanto levar a cabo responsabilidades na miña escola profesional, como as que me apaixona, me gusta moito ensinar. moito.

___No teu currículo podemos ver que tes moitos cursos de formación. Cres que a formación continua é importante no teu sector?

Creo que non é importante, pero si imprescindible. Traballamos cunha normativa que cambia constantemente, e máis aínda nestes tempos que corren, o que fai que para desenvolver o noso traballo profesionalmente sexa fundamental vivir na reciclaxe constante, que se consegue cunha formación continua.___HTMLTAG217

___Como defende o Colexio aos titulados sociais? Poderías comentar as vantaxes de unirte?

A Escola defende aos titulados sociais tendo presenza institucional ante as distintas Administracións coas que nos relacionamos, asinando con elas convenios de colaboración, e trasladándolles aquelas cuestións que deben ser melloradas,

O colexio é algo máis que todo isto, porque non hai que esquecer que un colexio profesional é unha institución pública, protexida pola lei, e que é propiedade exclusiva de determinadas profesións liberais que requiren un maior control da profesión. profesión dos seus socios, xa que a Asociación garante que os seus asociados prestan un bo servizo profesional aos seus clientes.

Esta función é moi importante.

En canto ás vantaxes de facerse socio, en primeiro lugar quero deixar claro que a pertenza é obrigatoria para poder exercer a profesión de graduado social, o que de por si é suficiente para evitar que se teña que ter en conta que as vantaxes serían suficientes. existen vantaxes.

Os nosos socios teñen acceso a cursos de reciclaxe constantes, teñen acceso aos criterios interpretativos das administracións e teñen representación institucional antes. eles.

___Como ves o futuro da profesión, e cales cres que serán os temas fundamentais que marcarán o teu traballo nos próximos dous anos?

O futuro da profesión debe ser brillante, xa que as empresas necesitan cada vez máis profesionais para cumprir coas súas obrigas coas administracións públicas, e porque a conflitividade laboral sempre existirá, xa que é intrínseca ás relacións laborais. E digo "debería", porque

Preocúpame a evolución que vai seguir a profesión de graduado social xa que vai depender dos futuros membros, que son os estudantes da licenciatura en Relacións Laborais e RRHH. e máis materiais relacionados cos recursos humanos, que poderían ser un problema no futuro.

___Que importancia lle dás á comunicación audiovisual, ás redes sociais, ás páxinas web e a estas novas tecnoloxías que inundan a nosa sociedade actual?Cres que é unha fonte potencial para conseguir novos clientes?

As novas tecnoloxías e as novas canles de comunicación son moi importantes para calquera empresa, independentemente da súa tamaño.

Movémonos nun mundo global, e o máis importante, nun mundo virtual, onde Internet se converteu nun lugar no que debe estar calquera empresa se quere. existe. ___HTML

E por suposto, é onde terás que ir, cada vez con máis intensidade, para buscar os teus novos clientes, porque onde están os clientes.

___Estamos ante unha recente reforma laboral, que supuxo para o teu colectivo este cambio radical nos tipos de contratos laborais? Cres que a reforma laboral é axeitada e era necesaria? Cres que a baixada do paro que temos na actualidade é consecuencia da reforma laboral?

Para o colectivo esta reforma supuxo un cambio que requiriu formación, ademais de incerteza, xa que a norma esixirá agora a interpretación por parte dos tribunais, o que implica a incerteza xudicial ata que isto suceda.

En canto a se a reforma era necesaria e axeitada, creo que era necesaria, xa que o noso sistema de contratación provocou índices de temporalidade moi elevados.

Unha pregunta diferente é se esta reforma é adecuada. A este respecto, creo que non foi adecuada, en primeiro lugar porque non foi unha reforma suficientemente profunda e, en segundo lugar, porque, dende o meu punto de vista, se tentou rebaixar a temporalidade da contratación dun xeito un tanto ficticio, sen que iso se traduza nunha estabilidade no emprego. Como consecuencia disto, non considero que dea solucións aos nosos niveis de desemprego, senón que as causas polas que os traballadores acceden ao paro só cambiarán, xa que o que antes era unha extinción do contrato será agora unha baixa de proba, un despedimento ou a falta de convocatoria dun traballador despedido.___HTMLTAG4823______

___Cal é a relación dos titulados sociais coa Administración pública? E coas mutuas?E con

A relación do colectivo coas administracións públicas é boa, porque temos vías de comunicación constantes e porque o graduado social está para axudar aos empresarios e traballadores nas súas obrigas, e para iso é necesaria unha boa relación coa Administración.

Por outra banda, a relación coas mutuas de seguros é excelente, xa que somos colaboradores necesarios no traballo de ambas as partes, e historicamente a relación foi boa e segue sendo.

En canto a Fraternidad-Muprespa, tamén é unha excelente relación, xa que é unha entidade moi próxima ao graduado social e como xa dixen, axudámonos mutuamente. mutuamente.

___O Recuncho do Asesor é unha ferramenta integrada na Oficina Dixital da Mutua, podes comentarnos as vantaxes desta ferramenta sector?

Nestes tempos de dixitalización nas relacións entre Administración e administrado, O Recuncho do Asesor é unha ferramenta de comunicación moi útil, intuitiva e intuitiva. a Mutua, que beneficia a ambas as partes.

Creo que é un gran éxito.

___Que pensas do Foro de debate como unha ferramenta para compartir un tema específico con outros? asesores?

É necesario, porque os profesionais necesitan compartir as nosas experiencias para enriquecernos e mellorar no noso traballo diario, xa que a casuística do noso traballo é tan ampla que este foro é necesario. discusión.