Mercè García Millán, presidenta do CGS de Baleares: “Todos somos a Escola”

Diplomada en Relacións Laborais pola Universidade das Illes Balears e experta en posgrao en práctica xudicial, Mercè é graduada social en exercicio libre no 559 do Ilustre Colexio Oficial de Graduados Sociais de Baleares, entidade que preside desde marzo de 2024. Anteriormente e desde 2020, Mercè era a vicepresidenta do Colexio.

Para comezar, que tal nos contas os motivos polos que decidiches dedicarte a esta rama do dereito.

Cando tiña 17 anos deixei o colexio e empecei a traballar nas oficinas dunha empresa do sector da limpeza de edificios e locais. Traballando na empresa tiven a oportunidade de coñecer a dous licenciados sociais. Daquela era unha profesión descoñecida para min. Eu puiden ver o traballo que facían na parte de xestión (contratos, nóminas, seguridade social, etc.) e despois acompañalos cando había inspección de traballo e algún que outro xuízo, e animeime a cursar o diploma. Foi difícil compaxinar traballo e estudos, pero ao mesmo tempo satisfactorio poder poñer en práctica os coñecementos que ía adquirindo no meu traballo diario.

Cres que o papel do graduado social como asesor experto en relacións laborais está suficientemente valorado na sociedade? Que medidas ou iniciativas cres que poderían mellorar a súa visibilidade e recoñecemento?

 Aínda que aínda nos queda moito traballo por facer, dende a pandemia o colectivo de graduados sociais fíxose máis visible que nunca. A sociedade en xeral era consciente de que o colectivo de titulados sociais era o que xestionaba as solicitudes de inclusión de empresas nos “ERTE's-Covid”, as solicitudes colectivas de prestacións de persoas traballadoras por conta allea, prestacións por cesamento de actividade dos autónomos, etc.

O Consello Xeral impulsou a unificación do logotipo que identifica a todos e cada un dos colexios profesionais, así como a todos os titulados sociais que os integran. Para min foi un gran éxito.

Para mellorar a súa visibilidade e recoñecemento poderíanse realizar campañas de concienciación da importancia de contar cun graduado social experto en relacións laborais e recursos humanos, participar en foros e colaborar con outras institucións.

Actualmente, que é o que máis demandan os seus clientes? Cales son as maiores dificultades coas que te atopas a diario?

Os titulados sociais asesoran tanto a empresas como a particulares. As demandas dos clientes poden incluír consultas sobre contratos de traballo, beneficios da Seguridade Social e outras cuestións relacionadas co emprego. As dificultades diarias que atopamos están relacionadas coa complexidade da lexislación laboral e a necesidade de estar ao día, por iso é moi importante a formación continua.

Cal é a experiencia máis gratificante que tiveches ao longo destes anos?

Despois de tantos anos foron moitas as experiencias gratificantes, aínda que tamén houbo experiencias desagradables. Para destacar algúns dos compoñentes humanos que o rodean, lembro o caso dunha arxentina de idade avanzada, nai solteira, que veu a España visitar o seu único fillo. Unha vez en España sufriu un infarto. Tras completar a prórroga da estadía, solicitouresidencia temporal inicial por circunstancias excepcionais por motivos humanitarios por enfermidade repentina que foi denegada. Presentamos un recurso de reposición e finalmente concedeuse a residencia solicitada. Para min foi moi gratificante poder axudar a esta muller e ao seu fillo.

Cales son os principais retos éticos aos que se enfrontan os titulados sociais na práctica diaria?

Os titulados sociais poden enfrontarse a dilemas éticos á hora de equilibrar os intereses das empresas e dos traballadores. A confidencialidade, a imparcialidade e a integridade son aspectos fundamentais. Non debemos esquecer en ningún momento que a nosa obriga é cumprir e facer cumprir a Constitución e todo o ordenamento xurídico español.

Dende hai varios anos compaxinas a túa actividade como graduado social coa do Colexio. Que supuxo para vostede formar parte da Xunta de Goberno dende o inicio do seu exercicio profesional? Que mensaxe che gustaría compartir con outros titulados sociais e profesionais que poidan estar interesados ​​en involucrarse activamente nos seus colexios profesionais?

Formar parte da Xunta de Goberno implica responsabilidade e oportunidades para influír na profesión. É, como digo, estar nas "trincheiras".

A Xunta é a cara visible do Colexio e o vínculo coas distintas administracións, pero o Colexio son todos os titulados sociais que forman parte del.

Por iso vos animo a participar na vida universitaria. O Colexio realiza moitas accións formativas e moitos actos importantes como, entre outros, a toma de posesión de novos socios, a Trobada anual, a Xunta Xeral, etc.

Que supuxo para vostede o seu nomeamento como presidente do Colexio e como foi a súa experiencia ata agora?

O nomeamento como presidente é un logro significativo e unha oportunidade para liderar e representar aos graduados sociais. A experiencia ata agora foi un reto, pero tamén enriquecedora. A xente que me coñece sabe que son unha persoa próxima e que sempre procuro axudar no que podo. Espero e desexo que isto poida seguir sendo así.

Cales son os principais obxectivos que marcaches para o teu mandato e cal é a túa estratexia para conseguilos?

Un dos principais obxectivos é seguir impartindo formación de calidade. Para iso, a Comisión de Cultura, Formación e Universidades traballa arreo na planificación de xornadas formativas, cursos, xornadas de traballo, etc., con relatores de recoñecido prestixio. Na medida do posible procuramos que a formación que realizamos sexa impartida por titulados sociais. Así mesmo, queremos seguir mantendo boas relacións institucionais, pero loitando polo noso dereito á desconexión dixital e polo noso recoñecemento como colaboradores sociais.

Para iso, dende a Subcomisión da Seguridade Social imos seguir mantendo as reunións periódicas que temos actualmente co INSS e a TGSS e ímolas estender ao SEPE e ás Mutuas colaboradoras coa Seguridade Social.

Queremos poñer o noso granito de area para acadar a igualdade real na nosa sociedade e para iso creamos unha Comisión de Igualdade. Outro reto importante é a economía e os orzamentos da Escola. Para iso imosactualizar os convenios e convenios que teña actualmente co fin de incrementar os ingresos tanto do Colexio como do colexiado. Pero non só actualizar os xa vixentes senón tamén poder chegar a novos acordos con outras entidades comerciais.

A Fundación Xustiza Social e o Consello Xeral de Graduados Sociais colaboran en iniciativas de promoción da xustiza social. Poderías explicar como colaboras coa Deputación neste tipo de iniciativas?

En 2015 creouse a “Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears”. A Fundación ofrece un servizo gratuíto de orientación xurídico-laboral e de igualdade. Ademais, encárgase de impulsar o labor formativo, investigador e docente, organizar xornadas e xornadas de diferentes temáticas e, por outra banda, impulsar proxectos de carácter social e solidario, dirixidos a aqueles colectivos que máis o precisen e impulsar así  Xustiza Social. 

Dentro das actividades da Fundación Xustiza Social de apoio á formación do colectivo, o pasado mes de marzo celebrouse unha xornada na sede do Consello Xeral de Colexios Oficiais de Graduados Sociais de España. A xornada tratou sobre a adaptación laboral tras a declaración de incapacidade permanente, por parte do xuíz do TSJ de Baleares, Joan Agustí Maragall. Durante este evento de gran repercusión e seguimento realizouse unha análise exhaustiva dun caso en Eivissa e a súa repercusión, facendo referencia a unha sentenza do TJUE. Esta sentenza supón un cambio lexislativo e un importante avance na garantía dos dereitos dos traballadores con discapacidade. Gustaríache destacar algo desta xornada dada a especial colaboración da túa parte nela e o impacto que tivo?

A conferencia tivo lugar o 20 de marzo de 2024 e estivo moderada pola nosa Presidenta daquela, dona Apol·lònia Julià. Tiven a oportunidade de seguilo en zoom e o caso de Ca Na Negreta en Eivissa foi discutido en profundidade, así comoa desexable e urxente reforma normativa do artigo 49.1.e) do ET e probablemente tamén do 52.a) tal e como sinalou o señor Agustí.Tras esta xornada, celebramos na nosa sede colexial a sesión formativa "Incapacidade permanente e axustes razoables, segundo o TJUE (Ca Na Negreta). Aspectos prácticos", que foi impartida por D. Miguel Arenas, avogado do Col·lectiu Ronda, con gran éxito na participación presencial e en liña.

Como valoras o impacto da globalización no ámbito laboral e como afecta isto ao teu traballo como titulados sociais?

A globalización económica afecta profundamente ao ámbito laboral xa que provoca máis competencia entre as empresas e pode provocar o peche dalgunhas delas. Aínda que os nosos clientes son principalmente pequenas e medianas empresas e cando falamos de globalización todos pensamos en multinacionais, tamén é certo que nos afecta nalgúns casos. As dificultades que atopamos son principalmente co marco da Seguridade Social. Coñecemos teletraballadores de empresas españolas que traballan fóra de España e viceversa, empresas estranxeiras con teletraballadores en España. Son os que coñecemos como nómades dixitais.

E para rematar, cal é a súa visión respecto ao futuro da profesión nun contexto de constantes cambios lexislativos e tecnolóxicos?

En relación aos cambios lexislativos, como xa comentei anteriormente, todos teñen que recibir formación, formación e máis formación. En relación aos cambios tecnolóxicos, no Colexio promovemos a aplicación destes para a súa incorporación aos despachos profesionais dos titulados sociais. En particular, a Intelixencia Artificial no ámbito da consultoría laboral.