Real decreto 677/2023, do 18 de xullo, de modificación da prestación CUME

Novedades
Autor
Fraternidad-Muprespa
  • Publicación BOE: 19 de xullo de 2023
  • Entrada en vigor: 20 de xullo de 2023

Introdúcense modificacións na prestación da CUME e incorpóranse ao Real Decreto de Fomento as modificacións necesarias para adaptala ás modificacións xa introducidas no art. 190 e ss. do TRLGSS (que foi modificado polo Real decreto lei 2/2023, do 16 de marzo).

A continuación resumiranse os seguintes aspectos máis relevantes que foron modificados:

A. Idade do menor.

B. Familias monoparentais.

C. Cónxuxes ou parellas de feito de persoas falecidas maiores de 18 anos.

D. Nulidade, separación, divorcio, extinción das parellas de feito e vítimas de violencia de xénero.

E. Modificación das prórrogas de subvencións.

 

A. Idade do menor

As artes son modificadas. 2 e 4 do RD-CUME, ampliar a idade e circunstancias que debe reunir o falecido para que o proxenitor poida acceder á prestación ou seguir mantendo.

Os cambios máis importantes son os seguintes:

  • Recoñecemento de autores de entre 18 e 23 anos. Cumpridos 18 anos,A prestación poderá recoñecerse ata que o falecido cumpra os 23 anos de idade. en casos de padecer cancro ou enfermidade grave diagnosticada antes de alcanzar a maioría de idade, sempre que no momento da solicitude se cumpran os requisitos establecidos nos apartados anteriores, agás a idade.

Nota: Ata agora só se podía prorrogar a prestación que se percibía máis aló dos 18 anos de idade. Unha vez extinguida e máis aló dos 18 anos xa non se podía volver recoñecer. Agora si, sempre que o diagnóstico da enfermidade fose antes dos 18 anos.

  • Duración máxima ordinaria de ata 23 anos. O beneficio económico manterase ata 23 anos cando, ao cumprir a maioría de idade, persista o cancro ou enfermidade grave previamente diagnosticada e permaneza durante a necesidade de hospitalización, tratamento e coidados.
  • Duración máxima extraordinaria ata 26 anos. Así mesmo, a prestación económica manterase ata que o falecido cumpra os 26 anos.Se antes de cumprir os 23 anos acredita, ademais da necesidade de coidados que esixe a norma, un grao de discapacidade igual ou superior ao 65 %..

Nota: O grao de minusvalidez deberá acreditarse mediante certificación expedida polo Instituto de Maiores e Servizos Sociais ou polo órgano competente das CCAA e/ou mediante resolución xudicial pola que se nomee un curador con plenos poderes de representación para todos os actos xurídicos.

    permanecerá o beneficio económico ata 23 anos cando, ao cumprir a maioría de idade, persista o cancro ou enfermidade grave previamente diagnosticada, e persista a necesidade de hospitalización, tratamento e atención durante a mesma, nos termos e coa acreditación exixida nos apartados anteriores.

    Con todo,tras cumprir os 18 anos, poderase recoñecer o beneficio ata que que o falecido cumpre 23 anos en casos de padecer cancro ou enfermidade grave diagnosticada antes de alcanzar a maioría de idade, sempre que no momento da solicitude se cumpran os requisitos establecidos nos apartados anteriores, agás a idade.

    Ademais,permanecerá o beneficio económico ata que que o falecido cumpre 26 anos se antes de cumprir os 23 anos o acredita, ademais,un grao de discapacidade igual ou superior ao 65 por cento.

  • Disposición transitoria. Traballadores que percibiron a subvención e que se extinguise por cumprir os 23 anos de idade do falecido antes do 1 de abril de 2023 Poderán solicitar de novo a prestación sempre que o falecido acredite un grao de discapacidade igual ou superior ao 65% antes de cumprir a dita idade e continúen cumprindo o resto dos requisitos para acceder a este dereito.

 

B. Familias monoparentais

As artes son modificadas. 2 e 4 do Real decreto 1148/2011, do 29 de xullo (en diante RD-CUME), para permitir o acceso das familias monoparentais a estas prestacións.

Inclúese na situación protexida da prestación ademais da redución de xornada realizada polos pais, titores con fins de adopción e acolledores permanentes, cando ambos traballen,a realizada polo proxenitor que forma unha familia monoparental coa finalidade dos coidados previstos pola norma.

En consecuencia, requírese que no caso das familias monoparentais, así como cando o responsable da atención directa, continuada e permanente da persoa afectada por cancro ou outra enfermidade grave sexa o seu cónxuxe ou parella de feito,Debe acreditarse que o pai, titor ou acolledor, ou o cónxuxe ou parella de feito , está afiliado e dado de alta nun réxime público da Seguridade Social.

    Para os efectos da prestación por coidado de fillos ou persoas suxeitas a garda con fins de adopción ou acollemento con carácter permanente, menores de 18 anos, afectados por cancro ou outra enfermidade grave, a redución da xornada de traballo que, de conformidade co disposto no parágrafo terceiro do artigo 37.6 do texto refundido da Lei dos traballadores, aprobado por Real Decreto Lexislativo dos Traballadores. 2/2015, do 23 de outubro, é realizada polas persoas, terá a consideración de situación protexida. pais, titores con fins de adopción e acolledores permanentes, cando ambos traballen,ou cando só hai un proxenitor por tratarse de familias monoparentais, para o coidado do menor ao seu coidado afectado por cancro ou outra enfermidade grave incluída na relación que figura no anexo deste real decreto.

 

C. Cónxuxes ou parellas de feito de persoas falecidas maiores de 18 anos

Modifícanse as seccións. 1 e 2 do artigo 4 do Real decreto 1148/2011, do 29 de xullo (en diante RD-CUME), para permitir o acceso a estas prestacións CUME ás parellas que puidesen constituír o falecido que teñan cumpridos os 18 anos e requiran atención directa, continuada e permanente.

    1. Serán beneficiarios da subvención para a atención de menores afectados por cancro ou outra enfermidade grave os traballadores, por conta allea e por conta propia e asimilados, calquera que sexa o seu sexo, que reduzan a súa xornada de traballo como mínimo nun 50 % da súa duración, sempre que reúnan a condición xeral de estar afiliados e dados de alta nalgún réxime do sistema de cotización da Seguridade Social e acrediten os períodos mínimos de cotización esixidos en cada caso.

    Cando,Unha vez cumpridos os 18 anos, o enfermo contrae matrimonio ou forma parella de feito, terá dereito á prestación quen sexa o seu cónxuxe ou parella de feito sempre que acredite as condicións para ser beneficiario.. […]

    2. Dentro de cada unidade familiar, ambos os dous proxenitores, titores ou acolledores deberán acreditar estar afiliados e dados de alta nun réxime público da Seguridade Social ou só un deles, se o outro, polo exercicio da súa actividade profesional, estivese incorporado obrigatoriamente á mutua da seguridade social establecida polo colexio profesional correspondente.

    O requisito de estar afiliado e dado de alta entenderase cumprido naqueles supostos en que o pai, nai, titor ou acolledor do menor, que non sexa beneficiario da prestación, teña subscrito un Convenio Especial no Sistema da Seguridade Social para o exercicio da súa actividade laboral nun país co que non exista un instrumento internacional da Seguridade Social.

    No caso das familias monoparentais,así como cando o encargado da atención directa, continuada e permanente da persoa afectada por cancro ou outra enfermidade grave sexa o seu cónxuxe ou parella de feito, deberá acreditarse que o pai, nai, titor ou acolledor, ou o cónxuxe ou parella de feito, está afiliado e dado de alta nalgún réxime público da Seguridade Social..

 

D. Nullidade, separación, divorcio, extinción de parellas de feito e vítimas de violencia de xénero

O criterio xeral para o recoñecemento e mantemento do dereito á subvención é que ambos os pais, coidadores ou titores estean traballando. Polo tanto, a ausencia ou perda do traballo dun deles suporía que o outro cónxuxe -ou equivalente- non podería acceder á prestación ou perdería algún dereito recoñecido.

A experiencia dos anos de vixencia desta prestación demostrou que este requisito pode supoñer unha desprotección nalgunhas situacións familiares, como a separación, o divorcio, a extinción da unión de feito e as vítimas de violencia de xénero.

Para dar solución a estas situacións, modificáronse os arts. 4.4 e 5.3 do RD-CUME, destacando as seguintes como as modificacións máis importantes:

   1.Recoñecemento do dereito.

Nos casos anteriormente descritos, calquera persoa que conviva co menor pode acceder á prestación aínda que o outro cónxuxe -ou equivalente- non traballe.

    “Nos casos de nulidade, separación, divorcio ou extinción da parella de feito constituída nos termos do artigo 221 do texto refundido da Lei xeral da seguridade social, aprobado polo Real decreto lexislativo 8/2015, do 30 de outubro,así como cando se demostre vítima de violencia de xénero, recoñeceráselle o dereito ao proxenitor, titor ou acolledor que convive co enfermo, aínda que o outro non funcione, sempre que se cumpran o resto dos requisitos esixidos.

    Se ambos os proxenitores, titores ou acolledores tivesen dereito á subvención, esta poderá recoñecerse a favor da persoa que se determine de común acordo. A falta de acordo e disposición xudicial expresa, a condición de beneficiario da subvención será atribuída á persoa á que se lle outorgue a garda do menor e, de ser compartida, a quen a solicite primeiro.

     2.Extinción.

Nos casos analizados tamén se realizaron modificacións para que quen conviva co menor poida manter a prestación aínda que o outro cónxuxe -ou equivalente- perda o seu posto de traballo.

    A subvención caducará: […]

    c)  Cando un dos proxenitores, titores ou acolledores do falecido, cónxuxe ou parella de feito cese na súa actividade laboral, sen prexuízo de que, cando esta se reinicie, poderá recoñecerse unha nova subvención se se acredita que o beneficiario cumpre os requisitos esixidos e sempre que o falecido continúe requirindo coidados directos, continuados e permanentes.

    Nos casos de nulidade, separación, divorcio ou extinción da parella de feito constituída nos termos do artigo 221 do texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social,así como cando se demostre vítima de violencia de xénero, no que se recoñeceu o dereito á subvención a favor do pai, nai, titor ou acolledor que conviva co enfermo,Só se extinguirá cando o pai, nai, titor ou acolledor que teña dereito á subvención cese na relación laboral..

 

E. Modificación das prórrogas de subvencións

Modifícanse os apartados 1 e 3 do art. 7 do RD-CUME, polo que agora as prórrogas da subvención faranse coa seguinte periodicidade [máxima]: 1 mes (recoñecemento), 2 meses (1a prórroga) e 4 meses (resto de prórrogas).

    A subvención recoñecerase por un período de un mes, prorrogable inicialmente por un período de dous meses e catro meses sucesivos, cando subsista a necesidade de atención directa, continuada e permanente do falecido, que se acreditará mediante declaración do médico do servizo público de saúde ou órgano administrativo sanitario da comunidade autónoma correspondente competente en materia de asistencia médica do falecido e, como máximo,ata que isto cumprir 23 ou 26 anos se acredita un grao de discapacidade igual ou superior ao 65 por cento.

    Cando a necesidade de atención directa, continuada e permanente do falecido, acreditada na declaración médica expedida para o efecto, sexa inferior a dous ou, se é o caso, catro meses, recoñecerase a subvención polo período concreto que conste na memoria.

Esta nova periodicidade, tal e como establece a Disposición Transitoria Primeira, será tamén de aplicación ás subvencións vixentes ou pendentes de recoñecemento na data de entrada en vigor do real decreto.

    O regulamento establecido no artigo 7.1 do Real decreto 1148/2011, do 29 de xullo, no que respecta aos a ampliación do dereito a subvención para a atención de menores afectados por cancro ou outra enfermidade grave,Tamén se aplicará ás subvencións xa recoñecidas que se reciban na data de entrada en vigor deste real decreto e a aqueles outras que fosen solicitadas con anterioridade á dita data e sexan pendente de resolución, sempre que se trate dunha estimación.

Que che pareceu este contido?