"¿Sabes a quen podes felicitar hoxe? A seis mulleres de Fraternidad-Muprespa. Feliz día do Traballo Social"
Este ano o lema escollido para celebrar o Día Mundial do Traballo Social é “Boa vida: futuro compartido para un cambio transformador”, co obxectivo de enfatizar o papel transformador que desenvolven as comunidades e fomentar o respeto mutuo nas comunidades. sustentabilidade.
A Asociación Internacional de Escolas de Traballo Social (IASSW), o Consello Internacional de Benestar Social (ICSW) e a Federación Internacional de Traballadores Sociais (IFSW), promoveron este lema en relación coa Axenda Global para o Traballo Social e o Desenvolvemento Social 2020-2030.
Con motivo desta celebración e para coñecer mellor o día a día dos traballadores sociais da REDE de centros e do hospital, falamos con dous dos seis traballadores sociais da Mutua.
Eva Guardo, traballadora social da Dirección Provincial de Madrid cóntanos a súa experiencia.___HTML
- Cal é a atención da traballadora social nos centros da rede asistencial?
En Traballo Social tratamos principalmente pacientes con accidentes graves ou moi graves. Dende o momento do accidente prestamos acompañamento, apoio e orientación, que se prolonga durante todo o proceso, incluso despois da alta ou posible Incapacidade Permanente. Traballamos todos aqueles aspectos psicosociais que se ven alterados cando se sofre un accidente grave: aspectos sociais, familiares, laborais e económicos. Intervimos en todo o que non é estritamente médico, pero que aparece co accidente e que se conseguimos “desenredar” influirá notablemente na súa recuperación. Intentamos axudar ao paciente primeiro a enfrontarse, para logo adaptarse, á súa nova situación, traballando todos os cambios psicosociais que un accidente grave provocaría en calquera de nós.
- Cando remata o proceso de intervención da traballadora social na rede de centros? ___
Nunca rematamos realmente. As Historias sempre permanecen abertas. Temos pacientes aos que se lles chama crónico e para os que somos o único contacto da Mutua, xa sexa porque necesitan algún tipo de material ortopédico que antes non necesitaban ou ben porque precisan dunha solicitude de axuda que tramitamos a través de Prestacións Especiais, ás veces mesmo nos chaman para consultas alleas á Mutua e sempre intentamos orientalos.
- Que destacarías do teu traballo nestes anos de experiencia na Mutua?
O traballo social na Mutualidade é moitas veces descoñecido, pero iso non quere dicir que se deba restar importancia; máis ben, debemos entender o que facemos para comprender a súa importancia.
Destacaría o traballo de todas e cada unha das compañeiras do resto de Direccións Territoriais, Isabel Urgelles, Mar Bernat, Silvia Rodríguez e Asun Morilla, e Verónica Cordero, traballadora social do hospital. É un traballo que facemos con todo o noso esforzo e a nosa loita.
Sabemos poñernos na pel do paciente como ninguén, así o proporciona a propia disciplina do Traballo Social, e temos unha visión destacada de toda a situación.___TAG137______
Creo que temos un papel fundamental no traballo coas familias, que por suposto forman parte de todo o proceso dun accidente laboral grave e, finalmente, como adoitamos falar entre nós, tamén destacaría unha das nosas funcións que chamamos “intermediarias entre os extintores e as persoas que traballan dos pacientes”.
Non me gustaría rematar sen mencionar a Asun Morilla, unha gran traballadora social da que destacaría a gran implicación cos pacientes, que leva moitos anos na casa e que se xubila este ano. O traballo social é, sen dúbida, unha profesión humanizadora, e Asun o é máis que ninguén. Botaremos de menos as súas reflexións e reivindicacións.
Verónica Cordero, traballadora social do Hospital Fraternidad-Muprespa da Habana, explícanos como é a súa situación. traballar.
- Cal é a atención da traballadora social nun Hospital da Mutua como o HFMH?___
É unha relación estreita, axudamos aos pacientes a ter unha visión ampliada de todos os recursos dos que dispoñen, tanto internos como externos, liberando en moitos casos o nivel de incerteza que provoca a situación na que se atopan. pasando.
Normalmente o perfil dos pacientes que acoden ao noso hospital ten unha estancia media duns tres días, o que supón moi pouco tempo para afondar na intervención, principalmente detecto posibles necesidades e remítoas aos compañeiros que están no resto da rede.
No ano 2023 dende o Hospital F-M Habana realicei 1737 seguimentos e deles, 877 foron primeiras visitas.
- Cando se realiza o proceso de intervención da traballadora social no hospital? ___
Depende do tipo de paciente.Temos pacientes cos que intervimos dende hai anos pola combinación de casos, aínda que a intervención adoita ser máis concreta neses casos. Non esquezamos que o paciente que sufriu un accidente de traballo é o noso paciente de por vida, polo que se xorden novas necesidades, que son provocadas polo accidente que tivo cando traballaba nunha empresa asociada a Fraternidad-Muprespa, seguimos intervindo.
No meu caso particular, cando estou no hospital, a miña intervención adoita rematar cando o paciente recibe o alta hospitalaria ou porque o deriva, se é necesario, aos meus compañeiros da rede. eu
- Que destacarías do teu traballo nestes anos de experiencia no hospital? E na Mutua, xa que antes traballaches na rede de centros da Dirección Territorial Noroeste?
Ter traballado na rede ofréceme a posibilidade de ter unha visión do traballo desenvolvido nas direccións territoriais, entendendo e empatizando coas dificultades que presentan os meus compañeiros.
Cando entrei no hospital fíxeno con moita ilusión, pero os comezos foron duros. Afortunadamente, hoxe teño un directivo que coñece e valora o traballo que fago, e permíteme desenvolver o meu traballo con autonomía, criterio e responsabilidade.
Fraternidad-Muprespa incorporou ao seu ADN o elemento central deste lema, que é o principio de “Bo Vivir”, é dicir, o verdadeiro benestar só se pode acadar cando as comunidades viven en harmonía coa natureza, esforzándose colectivamente por acadar o desenvolvemento. equilibrado.
